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[单选题]

若目前企业内部已有较为完善的财务系统、出入库系统，而对于竞争对手、市场把控不完全，这时企业在制定促销活动预算时最好采用以下哪种方法

A.量力而行法

B.销售百分比法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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发布时间：2022-05-15

更多“若目前企业内部已有较为完善的财务系统、出入库系统，而对于竞争对手、市场把控不完全，这时企业在制定促销活动预算时最好采用以下哪种方法”相关的问题

第1题

纳入省重点监管食品电子追溯系统的食品生产经营企业，应当按照食品电子追溯的标准和规范，建立完善企业内部电子追溯体系，并向省重点监管食品电子追溯系统报送数据。（)

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第2题

以下事项不是对于海适要项下无出汇欺业务的名单制优质客产管理需同时满足的条件？（）

A.客户与我行合作业务一年及以上，企业内部合规管理体系完善，未发生过重大风险合规事件

B.客户CCS等级为中风险及以下

C.客户的经营范围，以及客户与境内、境外的贸易方相对固定

D.客户为行业重点客户、总行-级分行核心客户，或世界五百强企业，或年度进出口额等值1000万美元及以上

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第3题

证券登记结算机构应当采取下列措施保证业务的正常进行：（)。

A.具有必备的服务设备

B.具有完善的数据安全保护措施

C.建立完善的业务、财务和安全防范等管理制度

D.建立完善的风险管理系统

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第4题

根据下列内容，回答题。某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升、员工士气不佳、产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠实度，同时吸引高新技术人才等目的，公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（）。查看材料

A.员工持股计划没有在员工持股的分配上拉开差距

B.股票期权计划实施前没有制订完整有效的绩效考核指标

C.股票市场处于低迷状态

D.该公司员工心态不佳

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第5题

在绘制管道前，首先需要对管道系统进行设置，若软件默认的管道系统中没有所需要的，应该如何创建所需的管道系统（)。

A.在管道的类型属性中复制已有管道类型，并进行重命名

B.通过基于线的公制常规模型新建族，并修改其名称为对应的管道系统

C.在管道的属性栏中切换选择已有管道系统类型即可

D.在项目浏览器中找到已有的管道系统进行复制，并重命名为所需管道系统的名称

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第6题

根据下列条件，回答 93～96 题某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。第13题：该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（）

A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距

B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标

C.股票市场处于低迷状态

D.该公司员工心态不佳

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第7题

系统外项目前评审流程涉及审批的部门有（)。

A.物资供应部

B.财务资产部

C.工程部门

D.综合办公室

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