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[主观题]

下列选项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人

下列选项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。

A.人工成本总量指标

B.人工成本结构指标

C.人均人工成本指标

D.人工成本分析比率型指标

答案
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更多“下列选项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人”相关的问题

第1题

下列有关企业人工成本结构指标的表述,正确的是()。A.指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对

下列有关企业人工成本结构指标的表述,正确的是()。

A.指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数

B.指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例

C.可以衡量企业对劳动的投入和收益

D.人均人工成本指标属于人工成本结构指标

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第2题

关于企业人工成本结构指标,正确的说法是() A.它是指一组能将人工成本与经济效益联系起

关于企业人工成本结构指标,正确的说法是()

A.它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数

B.它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例

C.它可以衡量企业对劳动的投入和收益

D.人均人工成本指标属于人工成本结构指标

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第3题

下列选项中,不属于采用购买通用会计软件配备方式优点的是()

A.运行效率高,能满足企业大部分需求

B.软件安全保密性强

C.企业投入少

D.对企业自身技术力量的要求不高

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第4题

如果α和β分别表示劳动和资本的产出弹性,L、K、A分别表示劳动投入、资本投入和技术进步程度,GY、GA、GL
和GK分别表示经济增长率、技术进步率、劳动增加率和资本增加率,则在下列选项中,全要素生产率的计算公式是()。

A.G=αL+βK

B.G=A+αL+βK

C.G=A+Lα+Kβ

D.GA=GY-αGL-βGK

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第5题

下列选项中,可用于衡量企业组织管理能力的因素有()。

A.销售组织分析

B.岗位责任分析

C.管理层次和管理范围的匹配

D.人力管理

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第6题

人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是:()

A、知识水平

B、工作能力

C、家庭背景

D、工作业绩

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第7题

下列选项中,不是计件工资制必须具备的条件的是()。

A.员工的生产成果能单独计量

B.有科学合理的劳动定额,有适当的技术方法措施

C.建立严格的考核制度,对劳动者的劳动数量与质量情况进行科学的核算和严格的监督

D.企业的生产任务饱满,生产中的原材料供应与产品销售正常

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第8题

“LTV”是用来衡量:

A.成本投入

B.消费对象

C.客户对企业产生的价值

D.客户的满意程度

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第9题

下列选项中,应当计入企业所有者权益的有:()。

A.对外发行的债券

B.所有者投入的资本

C.直接计入所有者权益的利得和损失

D.留存收益

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第10题

下列选项中,应当计入企业所有者权益的有:()。

A.留存收益

B.对外发行的债券

C.所有者投入的资本

D.直接计入所有者权益的利得和损失

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