关于组织的角色、职责和权限,下列描述正确的是()。
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效"分配职责和权限
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效"分配职责和权限
第1题
A.角色是功能权限的集合
B.角色对应税务机关中的岗位设置
C.角色是为了方便定义税务人员权限而设置的
D.当税务人员拥有某个角色时,缺省就拥有该角色对应的权限
第2题
关于工程项目角色和职责安排的表述,正确的是()。
A. 项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者
B. 角色和职责只能安排给某组成员
C. 被安排者只能是组织的一部分
D. 项目经理的角色在大部分项目中是不可改变的
第6题
组织计划通常包括四方面的内容,下列表述中错误的一项为()。
A.角色和职责安排
B.人员管理计划
C.人员的确定
D.组织图表及有关说明
第7题
根据各角色和职责的要求,下列工作中,最应直接体现按需配人、按岗定人要求的是()。
A.角色和职责安排
B.绘制组织关系图
C.编制人员配备计划
D.编制项目组织计划
第8题
A.会计事项的审批人员与财物保管人员应职责权限明确,并相互分离、相互制约
B.对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确
C.财产清查的范围、期限和组织程序应当明确
D.重大对外投资应当明确其决策和执行程序,并体现相互监督、相互制约的要求
第10题
下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是()。
A.绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类
B.发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为