通过对身居自己感兴趣职位的人进行采访来获得职业信息的方法叫做()。
A.生涯人物访谈
B.生涯影子
C.父母角色示范
D.专业实习
A.生涯人物访谈
B.生涯影子
C.父母角色示范
D.专业实习
第1题
即使已经取得经理职位的人,也必须通过()来确保其经理职务。
A.提高公司的利润水平
B.不断增强公司的实力
C.使公司长期稳定发展
D.说服大多数股东
E.与董事会形成战略同盟
第2题
根据上述案例,回答:
(1)列出航空公司所采用的各种定价方式,它们如何向不同的人收取不同的票价?
(2)电视上的这个消费者他说的对吗?说出你的理由。
第3题
A.能集中注意力欣赏优美的自然景物和美术作品
B.愿意表达自己对欣赏对象的感受
C.能运用简单的语言、动作和表情来交流、分享自己的想法与感受
D.对周围生活和美术作品中的美好形象感兴趣
第4题
A.是相互独立的人
B.在其有限的行为能力范畴内从事法律行为
C.在法律地位上完全平等
D.有完全的责任能力,能够对自己行为的结果承担责任
第5题
第6题
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构,提升整体业绩
C.员工通过绩效考核,能正确地认识自己的优缺点,及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境,不利于企业的发展
第7题
A.可以吃辅食了,会爬行了,可以抓握了
B.想上厕所时,能用语言、面部表情或其他姿势来表达
C.在尿布上尿湿或便便后会抱怨不舒服
D.对马桶、坐便器或穿内裤感兴趣
第8题
A.9月、美国
B.9月、英国
C.10月、法国
D.10月、韩国