题目内容
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[单选题]
卓越绩效评价准则框架图显示,“领导”应掌控组织的方向,并密切关注()。
A.员工工作过程
B. 新型管理工具
C. 组织的外部资源
D. 经营结果
答案
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A.员工工作过程
B. 新型管理工具
C. 组织的外部资源
D. 经营结果
第3题
A.为组织追求卓越提供自我评价的准则
B.作为各类质量奖的评价依据
C.作为组织建立经营管理体系的框架
D.作为合格评定的依据
第4题
A.为组织追求卓越提供自我评价的准则
B.作为各类质量奖的评价依据
C.作为组织建立经营体系的框架
D.作为合格评定的依据
第5题
A.为组织追求卓越提供自我评价的准则
B.作为各类质量奖的评价依据
C.作为组织建立经营管理体系的框架
D.作为合格评定的依据
第6题
A.为组织追求卓越提供自我评价的准则
B.作为各类质量奖的评价依据
C.作为组织建立经营管理体系的框架
D.作为合格评定的依据
第7题
《卓越绩效评价准则》(GB/T19580—2012)标准内容包括领导、战略、顾客与市场、()、过程管理、()和()七大类目的要求。
第8题
A 为组织追求卓越提供自我评价的准则
B 作为各类质量奖的评价依据
C 作为组织建立经营体系的框架
D 作为合格评定的依据