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年度培训班质量测评个人成绩低于60 分者，取消专职教师资格。（)

年度培训班质量测评个人成绩低于60 分者，取消专职教师资格。()

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发布时间：2019-10-05

更多“年度培训班质量测评个人成绩低于60 分者，取消专职教师资格。（)”相关的问题

第1题

教师需认真听取学员建议，及时完善教学课件，改进教学方法，对培训班质量测评低于() 分者，建议劳动工资处取消其聘用资格。

A.60;

B.70

C.80;

D.90;

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第2题

人事劳资科每年组织评审委员会对专职教师按照《专职教师年度测评标准》进行年度测评。测评分低于() 分的，降一级聘任。

A.60;

B.70;

C.80;

D.90;

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第3题

学院综合素质测评最终成绩由综合素质测评成绩（F）=基本素质测评成（F1）×20%+课程学习成绩（F2）×60%+实践与创新能力测评成绩（F3）×20%。（）

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第4题

机关事业单位基本养老保险个人缴费工资项目之和超过省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于省上年度在岗职工平均工资60%的，按省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。（)

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第5题

党政领导班子和领导干部年度考核测评按照下列程序和要求进行（)。

A.提前发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点、年度目标任务完成情况等材料

B.召开民主测评会议

C.领导班子其他成员作个人述职报告或者书面述职

D.参加测评人员填写测评表

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第6题

个人年度训练成绩评定，由个人年度内完成的所有（)训练课目成绩综合评定。

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第7题

多课目训练成绩和个人、单位年度训练成绩，采取“优秀、良好、及格、不及格”四级制评定。（)

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第8题

分队年度训练成绩由本级指挥员（班为班长，排为排长，中队、大队为军政主官、副职)年度训练总评成绩、所有下一级单位（班为个人)年度训练总评成绩和（)总评成绩综合评定。

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第9题

个人年度训练成绩评定，优秀－－所有课目训练成绩均为及格（合格)以上且按四级制评定的课目优秀

个人年度训练成绩评定，优秀--所有课目训练成绩均为及格（合格)以上且按四级制评定的课目优秀

个人年度训练成绩评定，优秀--所有课目训练成绩均为及格(合格)以上且按四级制评定的课目优秀率不低于50%，或者90%以上的课目训练成绩为及格(合格)以上且按四级制评定的课目优秀率不低于()。

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第10题

2022年度全面从严治党知识答题活动已开始——答案尽在作业在线

一、活动时间：

答题活动时间为11月7日至12月11日，分5期进行。

二、参与方式：

活动期间，在“廉洁吉林”“清风白山”“廉洁浑江”微信公众号下方答题栏目中均可参加答题。

三、答题规则：

每周推出1期知识答题，包含每日答题和每周一考两种方式。每日答题方式，每张试卷10题，不限答题次数，每期满分次数最多的前100名答题者获得活动奖励。每周一考方式，每周五下午13时开启，全市广大党员干部和公职人员同时作答一张试卷，共15题，从满分成绩中抽取200人获得活动奖励。

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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