第1题
第2题
A.培训需求识别
B.培训设计
C.培训提供
D.培训效果评价
第3题
A.充实磨损阶段
B.疲劳磨损阶段
C.剧烈磨损阶段
D.腐蚀磨损阶段
第4题
A.输入阶段
B.相互作用阶段
C.操作阶段
D.领悟输出阶段
第5题
第6题
A.遇到问题
B.采用逻辑方法
C.采用辩证方法
D.运用非逻辑方法
第7题
第8题
第9题
第10题
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