下列关于解除劳动合同的表述,不正确的是()。
A.用人单位解除劳动合同的,无须事先通知工会
B.劳动者在试用期内解除劳动合同的,无须提前通知用人单位
C.用人单位解除劳动合同的,无须向劳动者说明理由
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位不用事先通知随时可以解除劳动合同
A.用人单位解除劳动合同的,无须事先通知工会
B.劳动者在试用期内解除劳动合同的,无须提前通知用人单位
C.用人单位解除劳动合同的,无须向劳动者说明理由
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位不用事先通知随时可以解除劳动合同
第1题
下列关于劳动合同终止原因的表述,不正确的是()。
A.当事人约定的劳动合同终止条件出现
B.劳动合同期满
C.劳动者被宣告失踪
D.劳动者达到法定退休年龄
第3题
A.张某距法定退休年龄超过5年,因此甲公司可以与其解除劳动合同
B.张某距法定退休年龄不足10年,因此甲公司既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同
C.张某在本单位连续工作已满15年,因此甲公司既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同
D.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确
第4题
A.违法解除劳动合同赔偿金的计年限自用工之日起计算
B.劳动者要求继续履行且劳动合同可以维续履行的,用人单位应当继续履行
C.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
第5题
A.因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费,张某可以随时通知用人单位解除劳动合同
B.如张某提出解除劳动合同,甲公司无需向张某支付经济补偿金
C.如张某提出解除劳动合同,甲公司应当向张某支付经济补偿金,经济补偿金的计算年限自2001年1月1日起算
D.如张某提出解除劳动合同,甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金
第6题
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除其劳动合同的
C.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度而被用人单位解除劳动合同的
第7题
下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是()。
A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过1个月
B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
第8题
A.双方不得在服务期协议中约定违约金
B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效。
C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金。
D.服务期约定限制了刘某的自主择业权
第9题
下列关于发票开具要求的表述中,不正确的是()。
A.用电子计算机开具发票须报主管税务机关批准
B.任何单位和个人不得转借、转让、代开发票
C.发票开票时限和地点应符合规定
D.可自行拆本使用发票
第11题
下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,正确的是 ()
A.自用工之日起
B.自签订劳动合同之日起
C.自劳动合同鉴证之日起
D.自录用通知到达劳动者之日起