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[主观题]

所谓举止从俗,对涉外人员而言,则主要有三项基本要求,一是要求();二是要求其举止动作合乎交往

所谓举止从俗,对涉外人员而言,则主要有三项基本要求,一是要求();二是要求其举止动作合乎交往对象国的习惯;三是要求(),置于究竟要合乎其中的哪一习惯,则应视具体场合而定。

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更多“所谓举止从俗,对涉外人员而言,则主要有三项基本要求,一是要求();二是要求其举止动作合乎交往”相关的问题

第1题

一般而言,涉外人员个人举止的基本规范是()。

一般而言,涉外人员个人举止的基本规范是()。

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第2题

所谓展示实力,实际上就是要求涉外人员在外方人士面前,要善于()、自我条件以及实际能力。

所谓展示实力,实际上就是要求涉外人员在外方人士面前,要善于()、自我条件以及实际能力。

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第3题

适度原则指的是热情有度、距离有度、举止有度,是涉外礼仪的基本原则之一。

【选择题】:适度原则指的是热情有度、距离有度、举止有度,是涉外礼仪的基本原则之一。()

A、错

B、对

题目来源:现代礼仪与安身立德智慧树章节答案题库

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第4题

适度原则指的是热情有度、距离有度、举止有度,是涉外礼仪的基本原则之一。()
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第5题

涉外礼仪中的“热情有度”包括()。

A.关心有度

B.举止有度

C.距离有度

D.谦虚有度

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第6题

根据统计法律法规的规定,统计执法监督检查的对象主要有()。

A.地方人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门

B.统计调查对象

C.企事业单位中负责统计工作的部门

D.涉外调查机构

E.从事经常性统计工作的人员

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第7题

某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高。国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。根据以上材料回答下列问题:对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言,人员筛选的过程主要考察的内容有()。

A.动机和岗位的匹配性

B.专业知识和技术性能力

C.组织、管理能力

D.举止仪表

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第8题

对旅游而言所谓的“精神上的愉快感受”包括。()

A.个人地位得以证明的自豪感

B.特定需求的满足感

C.精神上的解放感

D.人身的自由感

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第9题

勤务辅警可以协助人民警察对行为举止失控的醉酒人员、实施暴力行为的精神病人采取临时()措施。

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第10题

作业人员必须正确佩带劳动防护用品,着装规范,工作服“三紧”,应留短发,长发必须入帽,所谓工作服“三紧”是指()。

A.领口、袖口、下摆“三紧”

B.领口、衣服、工作裤“三紧”

C.领口、袖口、工作裤“三紧”

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