某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高。国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。根据以上材料回答下列问题:对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言,人员筛选的过程主要考察的内容有()。
A.动机和岗位的匹配性
B.专业知识和技术性能力
C.组织、管理能力
D.举止仪表
A.动机和岗位的匹配性
B.专业知识和技术性能力
C.组织、管理能力
D.举止仪表
第1题
A.借:固定资产 500000 贷:长期应付款——应付引进设备款500000
B.借:应收账款100000 贷:主营业务收入 100000
C.借:长期应付款——应付引进设备款 100000 贷:应收账款 100000
D.借:长期应付款——应付引进设备款 80000 贷:库存商品 80000
E.借:长期应付款——应付引进设备款80000 贷:应收账款80000
第2题
A.1.18e+006
B.350000
C.1.03e+006
D.1.2e+006
第3题
A、为了供自己欣赏,未经专利权人许可制造了一件其外观设计专利产品
B、为了招揽顾客,利用《专利公报》上公开的方法生产食品
C、某商场未经专利权人许可制造了一件专利产品,摆在橱窗之中展示
D、某企业从国外引进了一项在外国已是公知公用的技术,但该技术的相关专利在国内有效
第4题
A.1.59
B.2.64
C.2.30
D.4.94
第5题
A.匹配策略
B.人员推销
C.领先策略
D.滞后策略
第6题
A.应该引进甲技术
B.甲、乙技术经济效益相同
C.应该引进乙技术
D.不能判断应该引进哪种技术
第7题
A、简单随机抽样
B、分层抽样
C、系统抽样整群抽样
第9题
A.减少检验分析环节,降低检验成本
B.改进设备性能,提高生产效率
C.加强过程控制,降低质量损失
D.调整产品结构,开发高附加值产品