A.薪酬目标
B.构成薪酬体系基础的政策
C.构建薪酬体系的技术
D.薪酬的功能
第1题
A.理念和哲学层面
B.体系和标准层面
C.绩效和薪酬层面
D.管理方法和工具
第2题
A.风险年薪制
B.知识激励制
C.持股期权激励机制
D.团队激励制
第3题
A.企业在销售过程中的运输费
B.修理费
C.广告费
D.销售机构人员职工薪酬
第4题
A.婚假
B.设定提存计划
C.职工差旅费
D.失业保险
第5题
A.工资、奖金
B.辞退福利
C.工会经费和职工教育经费
D.住房公积金
第6题
A.抚恤费
B.企业向职工发放的奖金
C.丧葬补助费
D.防暑降温费
第7题
A.企业向职工提供的抚恤费
B.工会经费
C.离职后福利
D.职工工资
第8题
A.职工因公出差的差旅费
B.工会经费和职工教育经费
C.住房公积金
第9题
A.打击员工积极性
B.控制劳动力成本
C.塑造企业形象
D.吸引、保留和激励员工
第10题
A.产量与工时记录
B.工资扣款通知单
C.员工录用和调配单
D.材料领用单
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