劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系
A、生产过程
B、劳动过程
C、雇用过程
D、合作过程
A、生产过程
B、劳动过程
C、雇用过程
D、合作过程
第1题
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立
D.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,无需支付劳动报酬
第3题
A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同签订之日起建立
C.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,并要求劳动者承担赔偿责任
C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第4题
A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同签订之日起建立
C.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,并要求劳动者承担赔偿责任
C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
第5题
劳动合同指()。
A.当事人具有合法的资格
B.违反法律、行政法规的合同
C.劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议
D.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
第7题
下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。
A .建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D .已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
第8题
A.劳动关系
B.劳动消费关系
C.劳动法关系
D.劳动法律关系
第9题
第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建立。
A 用工之日起一周内
B 用工之日起15个工作日内
C 用工之日起30天内
D 用工之日起