首页 > 建筑工程类考试> 消防工程师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪一项不是人力资源需求预测的方法（)。

A.马尔科夫模型

B.回归预测法

C.比率预测法

D.主观判断法

答案

查看答案

发布时间：2022-06-09

更多“下列哪一项不是人力资源需求预测的方法()。”相关的问题

第1题

下列哪一项不是人力资源现状分析方法（）

A.比较分析法

B.结构分析法

C.案例分析法

D.内容分析法

点击查看答案

第2题

下列哪一项不属于需求预测方法（)？

A.经验预测法

B.技能清单法

C.时间序列分析法

D.回归分析法

点击查看答案

第3题

下列属于人力资源需求预测方法的是（)。

A.经验预测法

B.技能清单法

C.人员核查法

D.管理人员替代法

E.现状规划法

点击查看答案

第4题

某大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授。教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于该大学明年预计要进行扩招，因此该大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源供给预测等内容。根据以上资料，回答下列题：常用的人力资源需求预测定量分析方法包括（）。查看材料

A.时间序列分析法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

点击查看答案

第5题

西方人力资源管理战略三种模式，以下哪一项不是：（)A 人本模式B 劳动契约型C 资源开发型D 权变

西方人力资源管理战略三种模式，以下哪一项不是：()

A 人本模式

B 劳动契约型

C 资源开发型

D 权变模式

点击查看答案

第6题

下列哪一项（）不是团队学习共享系统的的工具或方法。

A.Audit评审

B.学习实验室

C.行动学习

D.头脑风暴

点击查看答案

第7题

下列哪一项不是时间序列预测方法（）？

A.简易平均法

B.指数平滑法

C.专家判断法

D.移动平均法

点击查看答案

第8题

下列哪一项不是安全评估的无损检测方法（)。

A、磁粉检测

B、磁场检测

C、超声检测

D、射线照相检测

点击查看答案

第9题

如果情绪抑郁了，下列哪一项不是正确的调整方法？（)

A.改变自己的想法

B.寻找正性的情绪

C.积极行动起来

D.回避抑郁情绪产生的源头

点击查看答案

第10题

简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性，人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

TOP