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[主观题]

影响企业组织结构形成的诸多外部条件和环境是组织结构的()。A.特征因素B.权变因素C.集权程度D.人

影响企业组织结构形成的诸多外部条件和环境是组织结构的()。

A.特征因素

B.权变因素

C.集权程度

D.人员结构

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更多“影响企业组织结构形成的诸多外部条件和环境是组织结构的()。A.特征因素B.权变因素C.集权程度D.人”相关的问题

第1题

建设项目业主应负责设计过程中与外部协作的接口管理,其主要内容有()。

A.对工程设计中拟采用的超出现行技术标准的新技术、新材料、新工艺、新设备组织开展科研试验和成果评审,确定采用的方案

B.负责外部协作条件的取证

C.办理环境影响防治或整治措施、水土保持设计、劳动安全与消防、征地移民调查和安置规划等专题设计的报送、评审和审批

D.协调设备供应厂商提供主要设备技术规格、性能、参数、控制性结构尺寸与基础图

E.审批各阶段成果

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第2题

建设项目业主应负责设计过程中与外部协作的接口管理,其主要内容有()。

A.对工程设计中拟采用的超出现行技术标准的新技术、新材料、新工艺、新设备组织开展科研试验和成果评审,确定采用的方案

B.负责外部协作条件的取证

C.办理环境影响防治或整治措施、水土保持设计、劳动安全与消防、征地移民调查和安置规划等专题设计的报送、评审和审批

D.协调设备供应厂商提供主要设备技术规格、性能、参数、控制性结构尺寸与基础图

E.审批各阶段成果

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第3题

当出现以下()特殊情况时,最高管理者可依据具体情况增加管理评审频次。

A.内、外部审核中出现不符合项时

B.实验室的组织结构、资源、体系运作方式、环境发生重大变化时

C.发生重大质量事故,影响军工产品、型号工程时

D.市场需求发生重大变化时

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第4题

在诸多政策环境中,对劳动力市场以及就业组织中劳动关系的影响最为直接的是()。

A.货币政策

B.经济政策

C.财政政策

D.就业政策

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第5题

关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。

A.组织设计会影响组织文化的形成

B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度

C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值

D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

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第6题

飞利浦公司创建于1981年,是世界上最大的电气企业之一。其产品系列相当广泛。到1990年,飞利浦公司
已经在全世界60多个国家拥有700余家分支机构,25万多名员工。在业务全球化发展较快的同时,公司的亏损达13亿美元。问题出在哪呢?多年以来,飞利浦公司的所有重要的新产品决策都是由荷兰的公司总部做出。在那里,3000名高层管理者管理着2500名中层管理者,后者负责协调全世界的产品开发工作。由他们做出决策传达给公司的700余家分支机构。再由其做出所在地区的相关决策。随着外部竞争环境的变化,公司的组织结构制约了其对这一变化的适应和协调,管理高层认识到必须改变公司的组织结构,以对环境的变化做出更好的反应。

(1)、你认为公司原有的组织结构属于哪种类型?

(2)、这两种组织结构的不同特点。

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第7题

()是对组织建立和实现其目标的方法有影响的内部和外部因素的组合。

A.组织环境

B.社会环境

C.企业环境

D.自然环境

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第8题

影响资本结构的因素较为复杂,大体能够分为企业的内部因素和外部因素。下列属于影响资本结构的外部因素有()。

A.成长性

B.资本市场

C.利率

D.管理层偏好

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第9题

分析项目各种外部条件变化或者数据测算误差对项目经济效果的影响程度,估计项目对可能出现风险的
承受能力的是()分析。

A.不确定性

B.敏感性

C.风险

D.环境

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第10题

以下哪些属于在技能形成中,造成练习成绩起伏现象的外部条件变化因素()。

A.学习环境

B.气温

C.练习的方法

D.教师指导

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