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[单选题]

实施聚焦战略组织的关键因素是()。

A.激励创新

B.培训和保证顾客满意

C.削减成本

D.采用内部晋升机制

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更多“实施聚焦战略组织的关键因素是()。 A.激励创新 B.培训和保证顾客满意 C.削减成本 D.采用内部晋”相关的问题

第1题

实施聚焦战略组织的关键因素是()。 A.激励创新B.培训和保证顾客满意C.削减成本D.采用内部晋升机

实施聚焦战略组织的关键因素是()。

A.激励创新

B.培训和保证顾客满意

C.削减成本

D.采用内部晋升机制

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第2题

聚焦“十四五”规划,增强对()服务保障。

A.新型城镇化

B.高新技术企业

C.区域协调、乡村振兴战略发展实施过程的重点企业

D.基础设施补短板

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第3题

采用下列哪一战略的组织一般决定压缩或精简业务?()A.聚焦战略B.转向或紧缩战略C.成长战略D.稳定

采用下列哪一战略的组织一般决定压缩或精简业务?()

A.聚焦战略

B.转向或紧缩战略

C.成长战略

D.稳定战略或维持战略

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第4题

大力实施人才强市战略,聚焦重点产业,推进产才融合发展,强化人才引育创新,全方位培养、引进、用好人才,着力建设吸引和集聚人才平台,优化人才发展环境,打造特色人才集聚高地。()
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第5题

甲公司是一家玩具生产企业。在企业运营过程中,表现出如下特征:(1)该公司数十年聚焦于拼插玩具生产;(2)该公司产品属于优质优价;(3)该公司采用纵向一体化策略,将从原材料供应到最终产品的销售的整个过程合并到公司内部,提高技术效率。根据以上信息可以判断,甲公司选择的战略组织类型是()。

A.分析型战略组织

B.开拓型战略组织

C.反应型战略组织

D.防御型战略组织

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第6题

绿色发展开新局。聚焦()目标,建立责任考核机制,各系统共同发力,加速推进实施“清洁替代、战略接替、绿色转型”战略。

A.绿色发展

B.“双碳”

C.“两山理论”

D.可持续发展

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第7题

在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.

在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。

A.激励创新

B.采用短期的、结果导向的绩效评价

C.培训和保证顾客满意

D.更多地采用内部晋升

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第8题

聚焦实施七大战略、打好三大攻坚战等,推动领导班子建设与()深度融合,在解决突出矛盾、破解发展难题中提高领导能力和水平。

A.业务工作

B.中心工作

C.经济工作

D.民生工作

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第9题

七届二次职代会指出,2022年,集团公司要聚焦一条主线、实施六大战略,坚持“安全第一、生态优先、()、()”的生产经营方针。

A.效益至上、质量为本

B.质量至上、效益为本

C.环保至上、效益为本

D.发展至上、效益为本

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第10题

在产业基础能力方面,要聚焦关系国家重大战略实施和国防经济安全的(),综合考虑国内外技术差距、产品重要性、外部风险高低,按照轻重缓急、可能性大小,筛选重点“卡脖子”领域和环节进行攻坚。

A.重大技术装备

B.核心零部件

C.生物科技

D.关键材料

E.高端工业软件

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