实施聚焦战略组织的关键因素是()。 A.激励创新B.培训和保证顾客满意C.削减成本D.采用内部晋升机
实施聚焦战略组织的关键因素是()。
A.激励创新
B.培训和保证顾客满意
C.削减成本
D.采用内部晋升机制
实施聚焦战略组织的关键因素是()。
A.激励创新
B.培训和保证顾客满意
C.削减成本
D.采用内部晋升机制
第2题
采用下列哪一战略的组织一般决定压缩或精简业务?()
A.聚焦战略
B.转向或紧缩战略
C.成长战略
D.稳定战略或维持战略
第3题
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
A.激励创新
B.采用短期的、结果导向的绩效评价
C.培训和保证顾客满意
D.更多地采用内部晋升
第4题
A.分析型战略组织
B.开拓型战略组织
C.反应型战略组织
D.防御型战略组织
第5题
十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是()。
A.指挥型
B.合作型
C.转化型
D.增长型
第6题
在企业战略实施中,十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的模式是()。
A.指挥型模式
B.转化型模式
C.合作型模式
D.增长型模式
第7题
战略实施流程包括()。
A.战略变化分析
B.战略方案分解与实施
C.组织结构调整
D.战略实施的考核与激励
E.制定绩效标准
第8题
战略实施流程的第一步骤为()。
A.战略方案的分解与实施
B.战略变化分析
C.组织结构调整
D.战略实施的考核与奖励
第9题
战略实施流程的第一步骤为()。
A.战略方案的分解与实施
B.战略变化分析
C.组织结构调整
D.战略实施的考核与奖励
第10题
实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是()。
A.裁员
B.确定关键员工
C.组织之间的合并
D.制定特殊的人才保留战略