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[单选题]

心里自我测试和角色扮演等培训方法属于（)。

A.真是情景法

B.亲验式练习法

C.管理游戏法

D.案例教学法

答案

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发布时间：2022-06-10

更多“心里自我测试和角色扮演等培训方法属于()。”相关的问题

第1题

下列选项中属于培训方法中的参与互动式的有（)。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.研讨法

D.管理游戏法

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第2题

采购师培训的方法有()。

A.专题研讨

B.涉外研修

C.角色扮演

D.自身修养

E.高校培训

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第3题

围绕一定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例，引导受训者对其进行讨论、思考和分析,共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为（)。

A.游戏法

B.模拟法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第4题

使用最为普遍的传统培训方法是（)。

A.案例教学法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.工作轮换法

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第5题

职业生涯开发的现场培训方法包括（）。

A.在职培训法

B.见习培训法

C.工作轮换法

D.研讨会法

E.角色扮演

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第6题

以下哪一项不属于参与互动式培训方法（)？

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.个别指导法

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第7题

是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。 [2007年真题]A．案例

是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。 [2007年真题]

A．案例研讨法

B．操作示范法

C．讲授法

D．角色扮演法

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第8题

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）。

A.申报法

B.管理游戏法

C.面谈法

D.角色扮演法

E.任务分析法

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第9题

分析及确定培训需求的方法中编制调查问卷，让员工自己给自己打分或设计一个情境让员工自己来做，从而评估实际与理想的差距是属于哪种方法。（)

A.自我评测

B.调查问卷

C.观察法

D.面谈

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第10题

各单位应每年对LEX，8h≥80dB（A)的员工及在噪声强度≥85dB（A)的设备、作业场所进行临时作业的员工进行听力保护培训。培训主要内容包括：（)

A.噪声对健康的危害。

B.听力测试的目的和程序。

C.噪声实际检测结果及噪声危害控制的一般方法。

D.各类型护耳器的优缺点、声衰减值。

E.以及如何选用、佩戴、保管和更换护耳器等。

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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