如果你的某位上司过生日,他邀请大家参加他的生日晚会,你和这位上司的个人交情较深。你会()。A.既然
如果你的某位上司过生日,他邀请大家参加他的生日晚会,你和这位上司的个人交情较深。你会()。
A.既然私交不错,不必送礼物了
B.送一个小礼物
C.看大家送什么,自己也送什么
D.送一份厚礼
如果你的某位上司过生日,他邀请大家参加他的生日晚会,你和这位上司的个人交情较深。你会()。
A.既然私交不错,不必送礼物了
B.送一个小礼物
C.看大家送什么,自己也送什么
D.送一份厚礼
第1题
A.找个机会,把自己的感受告诉他,希组与他沟通一下
B.亲自去办公室找他,请他把事情的前因后果告知你
C.不去刻意做什么,等过一阵子如果还维持现状,再找他沟通
D.反思自己是否冒犯到他,并私下找机会向他道歉
E.还像以前一样,主我他沟通聊天、看他的反应
第2题
A.这么划算,赶紧充值后可以购买更多游戏装备和皮肤
B.天上没有掉馅饼的事,肯定是骗子,必须立马删除“好友”
C.立即和喜欢玩游戏的同学分享这么好的事情
D.对这种事情一直抱着期待
第3题
A.我了解他,但不知道该如何去获得他的信任
B.我经常想得出他行动的理由
C.他举止古怪,简直是精神分裂者
D.大多数时候都觉得他不可理解
第4题
A.我了解他,但不知道该如何去获得他的信任
B.我经常想得出他行动的理由
C.他举止古怪,简直是精神分裂者
D.大多数时候都觉得他不可理解
第5题
A.按制度处罚这名员工
B.给他调换一下岗位
C.倡导大家轮流帮助他提高技术
D.劝他自己主动辞职
第6题
1.人事匹配的基本原则有()。
A.人适其事
B.岗适其人
C.事宜其人
D.事定其人
E.人尽其才
参考答案:https://www.yourbin.com/D1B51991.html
2.向上司提建议时,你需要注意()。
A.多从正面阐发自己的观点
B.注意维护上级的尊严
C.要让自己的想法变成上级的
D.多从侧面阐发自己的观点
E.按上级的想法提议
参考答案:https://www.yourbin.com/61A88359.html
3.()是对新员工实施监督控制的措施。
A.要求他们对工作及时反馈
B.对其工作进度进行跟踪了解
C.让他们知道自己的任务和工作实现
D.给予他们一定的授权
E.监督其作业过程,发现问题及时纠正
参考答案:https://www.yourbin.com/4672C404.html
4.班组经济核算的方式有()。
A.业务核算
B.统计核算
C.会计核算
D.成本核算
E.工时核算
参考答案:https://www.yourbin.com/8F1A205C.html
5.以下哪一项不是爱岗敬业的具体要求?()
A.树立职业理想
B.强化职业责任
C.提高职业技能
D.抓住择业机遇
参考答案:https://www.yourbin.com/EF0B5BBE.html
6.对于员工参与决策,你选择()。
A.不喜欢让员工参与,自己作决策,并对决策结果负责
B.把决策看作是自己的个人责任,偶尔让员工参与
C.完全彻底地尊重员工意见,通过民意诊断来决策
D.先征求员工意见,然后再决定
参考答案:https://www.yourbin.com/D5048F7D.html
7.请想一想你过去的上司,你对他的意见,相符合的是()。
A.我了解他,但不知道该如何去获得他的信任
B.我经常想得出他行动的理由
C.他举止古怪,简直是精神分裂者
D.大多数时候都觉得他不可理解
参考答案:https://www.yourbin.com/6BAF30A3.html
8.下列不属于制定有效激励政策时应该做的事是()。
A.制定员工培训计划
B.制定长远工作计划
C.制定工作量
D.不断调整激励政策
参考答案:https://www.yourbin.com/1E143A50.html
9.()是降低总维修时间的主要抓手。
A.提高计划保养效率
B.设备策略
C.提高故障抢修效率
D.组织能力建设和持续改善
E.实施内部市场化改革
参考答案:https://www.yourbin.com/E2CAAB3B.html
10.现场管理中的3定是指()。
A.定位置
B.定品
C.定量
D.定规矩
参考答案:https://www.yourbin.com/76D9C520.html
第7题
同事们都说上司很喜欢某员工,你会()。
A.有意识接近这个员工
B.与这个员工保持一定距离
C.认为这很正常
D.不在意这事,该怎么做就怎么做
第9题
A.感染性
B.公正性
C.诱导性
D.说理性
第10题
A.建议李雨工作之余多阅读沟通方面的书籍
B.建议李雨主动邀请周围的同事,在发现他的沟通问题后,及时对他的表达方式作出反馈
C.建议李雨参加沟通表达培训计划,提升沟通能力
D.将收到的反馈转达给小李,让他尽量少用专业术语