首页 > 建筑工程类考试> 注册核安全工程师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

案例《关于管理理论的争论》中的海伦对付不同的顾客经常都在改变销售方式和风格，这体现了哪一种管理理论的观点（)。

A.社会系统理论

B.权变理论

C.行为科学理论

D.科学管理理论

答案

查看答案

发布时间：2022-05-20

更多“案例《关于管理理论的争论》中的海伦对付不同的顾客经常都在改变销售方式和风格，这体现了哪一种管理理论的观点（)。”相关的问题

第1题

“虹桥机场出租车候车位”的案例中，运用了哪个管理会计的概念？（）

A.约束理论

B.杠杆理论

C.成本控制

D.项目管理

点击查看答案

第2题

‌以下关于创新重要性的表述中，不恰当的表述是（)。‏

A.创新将成为管理主要职能之一

B.创新是管理理论发展的生命线

C.从我国企业的管理现状看，管理创新已成为我国企业管理的主流

D.管理创新是企业追求持续发展的必然选择

点击查看答案

第3题

下列关于控制理论叙述正确的是（)。A．在实际操作中，控制就是比较控制对象所在的位置和其应在的位

下列关于控制理论叙述正确的是()。

A．在实际操作中，控制就是比较控制对象所在的位置和其应在的位置(即目标)，并在出现偏差时采取纠正措施

B．经典控制理论中的控制包括被动控制和主动控制

C．主动控制是目前在项目管理实践中应用最为普遍的控制方法

D．主动控制措施和被动控制措施不能在同一项目中使用

点击查看答案

第4题

孔茨在《管理理论丛林》一文中划分出的学派有（）。

A.管理过程学派

B.经验案例学派

C.社会技术系统学派

D.群体行为学派

E.决策理论学派

点击查看答案

第5题

关于淘汰管理的原则，下列表述错误的是：（)A不要以罚代管B淘汰面不宜过大C尽量弥补精神损失和物

关于淘汰管理的原则，下列表述错误的是：()

A不要以罚代管

B淘汰面不宜过大

C尽量弥补精神损失和物质损失

D注重理论细节

点击查看答案

第6题

根据领导一成员交换理论，关于本案例说法正确的是()。

A.小张倾向与圈外人打交道

B.小张把员工分为了圈里人和圈外人

C.小张对待员工很平等

D.小张倾向与圈里人打交道

点击查看答案

第7题

案例分析法又称个案研究法，最早由哈佛大学提出，后被哈佛商学院用于培训高级经理和管理精英的教育实践。以下关于案例分析法，说法正确的是（)。

A.案例的编写一定要摆脱乏味的教科书的方式，尽可能采用一些文学手法

B.案例应该具有典型性，应与所对应的理论知识有直接的相关性

C.案例分析法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力

D.案例分析法中的案例也可以是主观臆测或虚构的案例

点击查看答案

第8题

目前关于糖皮质激素在病毒性肺炎中应用存在争议，争论的焦点主要是激素使用的时机、剂量、疗程以及不良反应等。（)

点击查看答案

第9题

根据案例，回答下列各题： s公司是10年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性，考虑设置专门的培训与开发机构。但具体采取何种形式，目前还存在着争论。一种观点认为，培训与开发机构应该隶属于人力资源部，以保证培训与开发计划的协调与统一，必要的时候，也可以建立企业大学。另一种观点认为，培训与开发机构应该独立出来，与人力资源部并列，以突出培训与开发在组织中的战略地位。此外，公司为了鼓励员工不断成长，最大程度地发挥员工的潜能，开始导入职业生涯管理。从投资的成本——收益角度分析，只能在（）情况下，培训与开发才会提高组织的利润。(注：B——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪)

A.S-C＞B

B.B-S＞C

C.S-B＞C

D.C＞S

点击查看答案

第10题

对付手机病毒最好的方法是防范于未然，预防手机病毒.减少病毒危害可以通过以下几个方法：（)。

A.手机存放着重要信息的用户，可以在各大品牌手机生产商的官网上申请有偿“电话号码”管理服务

B.蓝牙手机的蓝牙功能，不用时一定要关闭或者是设置为隐形状态

C.平时要做好备份

D.在接电话时，发现来电显示带有不正常的乱码.英文等，不要接听

E.接到陌生手机彩信，直接删除，不要看内容