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题目内容
（请给出正确答案）
A.黄某的发明是职务发明，应由甲公司享有专利申请权;
B.黄某与本公司可以签订合同，确定由黄某作为专利申请权人，但不能获得奖励和报酬;
C.如果本公司得到图纸和计算机的使用费，则专利申请权可约定归属于黄某;
D.黄某可以将放弃该专利申请权，但要求甲公司给付奖励或报酬
答案
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第1题
A．张某违反竞业禁止义务，其代理乙公司进行的销售无效
B．张某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议
C．张某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，张某所得报酬系劳 动所得受法律保护，但甲公司有权解聘张某
D．张某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，张某所得报酬应当 归甲公司所有，而且甲公司可根据内部章程对其进行处分
第2题
A.该软件为职务作品，著作权由黄某享有
B.该软件为职务作品，黄某仅享有署名权，著作权的其他权利由该公司享有
C.该软件的著作权保护期为黄某终生及其死亡后50年，截止于黄某死亡后第40年的12月31日
D.该软件的著作权保护期为50年，截止于其首次发表后第50年的12月31日
第3题
A．甲建设单位
B．乙设计单位
C．注册建筑师王某
D．甲、乙两单位共同
第4题
A.甲建筑公司或乙建筑公司
B.甲建筑公司
C.乙建筑公司
D.甲建筑公司和乙建筑公司
第5题
A.已经取得建设工程规划许可证
B.拆迁进度已经超过50%
C.施工图纸已由设计院完成
D.建设资金已达到合同价的25%
第6题
A.不构成犯罪
B.构成泄露内幕信息罪
C.构成利用未公开信息交易罪
D.构成内幕交易罪
第7题
A.某建筑公司与某设备安装公司之间的借款合同纠纷
B.村民王某与村委会的耕地承包合同纠纷
C.某施工单位和某商品混凝土厂家的供货合同纠纷
D.建设单位和施工单位之间的施工合同纠纷
E.钢筋工赵某和所供职施工单位之间的劳动纠纷
第8题
A.高一学生小明在某单位做暑期工，单位以劳动合同自始无效为由，拒绝支付其工资。
B.用人单位与非全日制劳动者约定试用期为一周。
C.小李与甲公司签定了五年的劳动合同。第二年，甲公司与乙公司合并，新公司以甲公司已不存在为由，辞退了小李，并拒绝支付经济补偿金。
D.丁化工厂在招聘员工时，将工作过程中可能产生的职业病危害、职业病防护措施、职业病相关待遇和职业病后果等告知劳动者，并在劳动合同中写明。
第9题
A.白某和黄某出于真实意愿，所以合同有效
B.因为合同履行成功了，所以黄莱得到“好处费”
C.黄某不应该收取这个“好处费”
D.白某应该与甲公司签订房地产居问合同
第10题
A.在干部选拔任用工作中违反规定
B.在职务晋升工作中利用职权为他人谋取利益
C.失职渎职
D.窃取、泄露党组织关于干部提拔任用等未公开事项
