2017年7月,在某县科级干部选拔任用过程中,县委办副主任俞某某应其同学某乡副乡长黄某请托,利用收发文件的便利,在县领导办公室偷拍了拟提拔人选名单。余某某在准备用微信发送给黄某的时候不小心发到了单位工作群内,造成严重不良影响。请问俞某某的行为属于违反工作纪律的哪种情形?
A.在干部选拔任用工作中违反规定
B.在职务晋升工作中利用职权为他人谋取利益
C.失职渎职
D.窃取、泄露党组织关于干部提拔任用等未公开事项
A.在干部选拔任用工作中违反规定
B.在职务晋升工作中利用职权为他人谋取利益
C.失职渎职
D.窃取、泄露党组织关于干部提拔任用等未公开事项
第1题
A.在民主推进中搞拉票等非组织活动
B.在干部选拔任用工作中封官许愿
C.弄虚作假骗取职务
D.在职务晋升中隐瞒事实真相为自己谋利
第2题
A.组织参与、协助拉票贿选或跑风漏气、说情打招呼的
B.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的
C.重要环节未征求纪检监察部门意见、不按规定召开党委会议或以其他形式代替、临时动议、主要领导在会上抢先定调、个人改变集体决策等违反议事规则决定科级干部任免的
D.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的
第3题
A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果或者隐瞒、歪曲、泄露考察情况
B.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的
C.泄露动议、组织考察、讨论决定等有关情况的
D.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的
第4题
A.在大会推荐或谈话环节掺杂个人意愿或与党组织唱对台戏的
B.存在授意、指使、强令考察组成员的行为,干扰考察工作的
C.对发现的科级干部选拔任用工作中违规违纪行为不进行调查处理或不配合相关部门调查处理的
D.拒不执行党委调整决定的
第5题
A.泄露干部选拔任用应当保密的内容
B.在考试工作中泄露试题
C.扩散干部选拔任用应当保密的内容
D.优亲厚友
第6题
A.干部提拨任用后,发现其任职前有违法违纪行为或其他问题,不应提拨而提拨的。
B.选任对象不具备任职的资格条件,依据虚假材料或通过非组织活动得到提拨任用的。
C.干部提拔后两年内,暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺,导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。
D.下级党组织向上级党组织推荐干部,没有深入调查研究和广泛了解民意,造成推荐的情况失真,或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。
第7题
A.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的才应当退休
B.除国家的统一规定外,各地不得另行规定干部任职年龄界限,所以该市的做法属于违规
C.对未达到退休年龄的法官、检察官不得强制提前离岗退养
D.该市要求部分公务员提前离岗,初衷是为了加快干部流动,增加年轻干部比例,做法值得提倡
第8题
A.对蔡某进行责任追究
B.对蔡某给予纪律处分
C.责令行政服务中心作出检查
D.对蔡某进行通报
第9题
A.2015年7月
B.2016年7月
C.2016年8月
D.2017年8月
第10题
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定,市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。()
A.对
B.错