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题目内容
（请给出正确答案）
A.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
B.应提供明确的决策点
C.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
D.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息
E.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历不同数量和类型的选择测试和面试
答案
更多“关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，正确的说法是（)。A．应按照需要多次核实和检查最重要的情况”相关的问题
第1题
A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
B.应提供明确的决策点
C.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息
D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
第2题
属于有效的甄选系统应达到的标准的是()。
A．标准化
B．提供明确的决策点
C．充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
D．以上都对
第3题
关于人员甄选系统的评价标准，错误的陈述是（）。
A.能够提供明确的决策点
B.突出应聘者背景情况的重要方面
C.组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D.充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
第4题
A.前者的享受总体上不需要前置性的甄选条件，后者的享受则要以贫困者达到经济甄选标准为前提
B.前者以保障权利人在既有生活水平上之“锦上添花”为目标，后者则属于为维系贫困者而进行“雪中送炭”
C.前者的保障水平具有一致性，后者的保障水平则与保障对象的贫穷程度有关
D.前者的保障方式多以提供服务为主，后者则以物质帮助为主
第5题
A.国库会计业务系统应当以合法有效的会计凭证(不含电子会计凭证)作为账务处理依据
B.国库会计人员应使用本人用户身份上机操作，必要时可使用同岗位人员身份上机操作
C.国库应当确保国库会计业务系统网络畅通、服务器稳定运行，并配有备用设备，以确保国库会计业务的正常、持续进行
D.系统用户调离时应止用其用户
第7题
A.被评价的各项可供选择的方案所要达到的目标应是一致的
B.有数个被认为是与目标相符的方案
C.系统的利益、效率和费用等均可进行评价
D.有长期的观点和宽广的视野进行评价
E.被评价的各项可供选择的方案所要达到的目标可以不一致
第8题
A.被评价的各项可供选择的方案所要达到的目标应是一致的
B.有数个被认为是与目标相符的方案
C.系统的利益、效率和费用等均可进行评价
D.有长期的观点和宽广的视野进行评价
E.被评价的各项可供选择的方案所要达到的目标可以不一致
第9题
A、分级管理
B、建立责任制
C、统一实施
D、集中协作
