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[单选题]

下列关于政府绩效评估的陈述,错误的是()。

A.对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价

B.绩效评估是评估达到预定目标的过程

C.政府绩效评估是对某个部门的工作状况做比较全面的综合判断

D.政府绩效评估的目的是对官员绩效进行评价

答案
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更多“下列关于政府绩效评估的陈述,错误的是()。”相关的问题

第1题

进行政策效率的分析是政府绩效评估的基本要求。()
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第2题

为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是()。

A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于鼓励创新

B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的

C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化

D.一般来说,员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

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第3题

为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二
者之间关系的陈述,正确的是()。

A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于鼓励创新

B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的

C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化

D.一般来说,员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

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第4题

关于绩效指标的设计方法,下列说法错误的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第5题

以下说法错误的是()。

A.购买主体实施政府购买服务项目绩效管理,可以开展事前绩效评估,不定期对所购服务实施情况开展绩效评价

B.购买主体实施政府购买服务项目绩效管理,具备条件的项目应当运用第三方评价评估

C.购买主体及财政部门应当将绩效评价结果作为承接主体选择、预算安排和政策调整的重要依据

D.财政部门不能够直接对部门政府购买服务整体工作开展绩效评价

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第6题

政府绩效评估的对象与内容主要是公共政策、计划和项目及其产生的过程。()
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第7题

只有建立在实证研究基础上的绩效评估,才可能对政府行为及其结果做出科学的评判,也才可能有效地发挥绩效评估在问责、学习与激励方面的重要作用。()
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第8题

在大数据时代,由于大数据技术的出现,政府绩效评估的范围大为拓展,甚至可以扩展到所有的政策和项目。()
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第9题

关于企业年金的陈述,错误的是()。A.企业年金属于强制性保险计划B.政府对企业年金不承担直接责任C.

关于企业年金的陈述,错误的是()。

A.企业年金属于强制性保险计划

B.政府对企业年金不承担直接责任

C.企业年金有较强的激励性

D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营

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