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[多选题]

鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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更多“鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。”相关的问题

第1题

以下关于企业文化定位的说法不正确的是?()

A.企业文化本质是一种管理文化

B.企业文化与企业管理是相互独立的

C.企业文化存在于企业的日常管理中

D.企业文化是企业的一种生存方式

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第2题

韦尔奇认为作为CEO最重要的工作是()

A.提高经济效益

B.传播好思想

C.建立企业文化

D.创立企业品牌

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第3题

企业理念是指()。

A.企业文化

B.企业精神和价值观

C.企业战略目标

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第4题

学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活

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第5题

华天企业文化的精髓是指“强烈的事业心,高度的责任感,团结协调的团队精神。()
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第6题

工商银行企业文化体系的“两个延伸”是指:

A.专业文化

B.合规文化

C.特色文化

D.创新文化

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第7题

企业文化是指一个企业内部全体人员共同拥有和遵循的价值标准、基本信念和行为准则。企业文化对企业经营思想和领导风格、对职工的工作态度和作风均起着决定性作用。()
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第8题

倡导企业文化为平等协作的企业一般都选择纵向型组织模式。此种说法:()

倡导企业文化为平等协作的企业一般都选择纵向型组织模式。此种说法:()

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第9题

员工关系管理是指()。

A.员工安全与健康管理

B.企业文化管理

C.员工沟通与参与

D.劳动关系管理

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第10题

企业文化的()是指企业文业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.规范功能

D.激励功能

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