路径——目标理论是由()提出的。A.斯托克蒂尔B.格雷恩C.巴斯D.罗伯特
路径——目标理论是由()提出的。
A.斯托克蒂尔
B.格雷恩
C.巴斯
D.罗伯特.豪斯
路径——目标理论是由()提出的。
A.斯托克蒂尔
B.格雷恩
C.巴斯
D.罗伯特.豪斯
第1题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是()。
A.领导一成员交换理论
B.路径一目标理论
C.魅力领导理论
D.权变理论
第3题
解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是()。
A.双因素理论
B.战略管理理论
C.路径——目标理论
D.权变理论
第4题
认为,团体中领导与下属的确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。
A.特质论
B.领导——成员交换理论
C.权变理论
D.路径——目标理论
第5题
认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
A.特质理论
B.领导—成员交换理论
C.魅力型领导理论
D.路径—目标理论
第10题
关于商业银行管理战略,下列说法不正确的是()。
A.商业银行管理战略只包含战略目标的内容
B.商业银行管理战略是商业银行在综合分析外部环境、内部管理状况以及同业比较后,提出的一整套中长期发展目标,以及为实现这些目标所采取措施的行动方案
C.商业银行管理战略的战略目标决定实现路径
D.商业银行管理战略是商业银行前进、发展的航标灯