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[单选题]

导游小张组织某企业员工前往少林寺旅游，依据《中华人民共和国旅游法》的规定，导游小张的行为属于（)。

A.未取得导游证或者不具备领队条件而从事导游、领队活动

B.导游、领队私自承揽业务

C.未经许可经营旅行社业务

D.导游、领队向旅游者索取小费

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发布时间：2022-09-27

更多“导游小张组织某企业员工前往少林寺旅游，依据《中华人民共和国旅游法》的规定，导游小张的行为属于（)。”相关的问题

第1题

下列哪些选项属于可能影响公正执行公务的活动安排()。

A.某纳税单位安排税务部门领导出国旅游

B.某企业负责人宴请工商部门领导

C.某企业组织员工集体旅游

D.某医院为卫生局领导办健身卡

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第2题

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（)。A．基本薪酬B．补偿薪酬C．直接

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于()。

A．基本薪酬

B．补偿薪酬

C．直接薪酬

D．间接薪酬

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第3题

2017年10月某晚，某市城管执法人员与来该市旅游的多名游客发生冲突，城管人员蛮横执法，将导游等人打伤。党组成员、副局长张某作为带班领导，未按照市里规定的发生重大突发事件必须及时向组织汇报的要求，未向局里报告且未到现场及时处理该情况。该事件未得到及时处置，经网络传播后产生恶劣影响。张某行为违反了党的组织纪律和T作纪律。此题为判断题(对，错)。

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第4题

某企业发生安全生产事故，立即启动相关应急预案，组织做好先期处置工作。应在确保安全的前提下组

织抢救遇险人员、立即下达停产撤人命令、依法依规及时、如实向当地政府和安监部门报告。()

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第5题

某企业2004年6月取得如下收入：组织省内旅游取得旅游收入55640元。其中包括代游客支付的餐费，交通

费，住宿费合计15040元；出租房屋取得收入 12000元；以本企业一处闲置房产投资入股，评估作价200万元；打字，照相服务取得收入16500元。该企业本月应纳营业税()元

A．3465

B．3455

C．4207

D．4217

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第6题

如第上题所述，依据《合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有（）。

A.小张

B.刘某

C.陈某

D.周某

E.吴某

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第7题

某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配，他希望与饭店签订无固定期限劳

动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。

D10

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第8题

某企业发生安全生产事故，立即启动相关应急预案，组织做好先期处置工作（在确保安全的前提下组织

某企业发生安全生产事故，立即启动相关应急预案，组织做好先期处置工作(在确保安全的前提下组织抢救遇险人员，控制危险源，封锁危险场所。杜绝盲目施救，防止事态扩大。(2)立即下达停产撤人命令，组织现场人员及时、有序撤离到安全地点，减少人员伤亡。(3)依法依规及时、如实向当地政府和安监部门，以及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告事故情况，不得瞒报、谎报、迟报、漏报，不得故意破坏事故现场、毁灭证据。)。做好新闻报道公关，防止事态影响扩大行为是错误的。()

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第9题

根据下列材料，回答 {TSE} 题问题：某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：小张大学毕业刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同，公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同；陈某不能胜任工作，调整工作岗位后仍然不能胜任工作；员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要抚养的未成年人；赵某在公司连续工作了1 5年，还有3年就到了法定退休年龄；钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力；女职工孙某刚来工作2年，并且正在孕期；员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同；吴某与公司签订的合同期限是3年。裁员时公司应优先留用的员工是（）。

A.小张

B.孙某

C.李某

D.刘某

E.朱某

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第10题

根据下列选项，回答下列各题：某企业为了促进员工进行创新，在内部形成了一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。该企业允许自己的员工在一定时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件如资金.设备等。根据以上资料，回答下列问题：该企业采取的企业内部技术创新组织模式是（）。

A.技术创新小组

B.内企业家

C.新事业发展部

D.技术中心 [答案]B

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