【多选题】劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。
A.内容合法
B.结构完整
C.严格履行制定的程序
D.标准一致
E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为
A.内容合法
B.结构完整
C.严格履行制定的程序
D.标准一致
E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为
第1题
A.职工代表大会
B.董事会
C.工会
D.监事会
第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关()、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A 劳动报酬
B 工作时间
C 休息休假
D 劳动安全卫生
第3题
A 工会
B 职工代表
C 工会或职工代表
D 职工代表大会
第9题
A.企业改制
B.经营方面的重大问题
C.制定如酒驾一律开除等重要的规章制度
D.一般的培训计划
第10题
A.依法加强药品管理,防止麻醉药品、精神药品流失滥用
B.自愿戒毒人员开展艾滋病等传染病的预防、咨询教育
C.对自愿戒毒人员采取脱毒治疗、心理康复、行为矫治等多种治疗措施并应当符合国务院卫生行政部门制定的戒毒治疗规范
D.采用科学、规范的诊疗技术和方法,使用的药物、医院制剂、医疗器械应当符合国家有关规定
第11题
A.生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制
B.原料采购、原料验收、投料等原料控制
C.原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制
D.销售渠道控制