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[主观题]

80、90后员工的三大时代特征:协作性强、价值观模糊、以物质经济为主导。()

80、90后员工的三大时代特征:协作性强、价值观模糊、以物质经济为主导。()

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更多“80、90后员工的三大时代特征:协作性强、价值观模糊、以物质经济为主导。()”相关的问题

第1题

下列不属于80、90后员工优点的是:()

A.性格开朗

B.心地善良

C.非常自我

D.可塑性强

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第2题

很多80、90后员工觉得聊QQ没有参加培训有意义。()

很多80、90后员工觉得聊QQ没有参加培训有意义。()

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第3题

80后、90后员工喜欢跳槽,说明收入曲线比智力曲线更重要()

80后、90后员工喜欢跳槽,说明收入曲线比智力曲线更重要()

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第4题

由于不同的成长环境,饭店的90后员工与70后员工相比,具有许多显著的个性特点。这主要是因为人力
资源具有()特征。

A生物性

B时效性

C能动性

D社会性

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第5题

农民阶层游戏娱乐的特征是()

A.有较强的协作意识

B.强调机会的把握

C.具有较强的对抗性

D.动作性强,富于感观刺激

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第6题

()是指数字技术能推动社会化大生产实现网络化协作,激发现代化经济体系的网络协同效应,成为推动社会化大生产、实现网络化协作的重要力量。

A.广覆盖性

B.强渗透性

C.高创新性

D.宽应用性

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第7题

团结协作的特征的是社会性、互利性、平等性和独立性。()
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第8题

狼性的主要有哪些特征?()

A.敏锐的嗅觉

B.不屈不挠的奋斗拼搏精神

C.团队协作

D.狼狈为奸

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第9题

【选择题】:以下哪项不属于创业团队的显著特征?()

A.紧密协作性

B.组织的变动性

C.竞争性

D.开创性题目来源:智慧树2021创业管理上海财经大学版答案

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第10题

省立三院按照“()+()+3”的模式推进医养结合。

A.80

B.10

C.90

D.7

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