要克服单调感,不适合采取的手段是()。A.操作设计B.操作变换C.突出工作的目的性D.操作改进
要克服单调感,不适合采取的手段是()。
A.操作设计
B.操作变换
C.突出工作的目的性
D.操作改进
要克服单调感,不适合采取的手段是()。
A.操作设计
B.操作变换
C.突出工作的目的性
D.操作改进
第1题
关于工作单调感的表述,正确的是()。[2004年真题]
A.单调感使人思维机械,但不会不愉快
B.单调感使工作能力曲线发生异常改变
C.单调感使人效率降低,不过不会引起疲劳
D.即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣
第3题
以下选项中,属于工作轮换的缺点的是()。
A.减少员工对工作的枯燥单调感
B.使员工学到更多的技能
C.为员工的职业生涯设计提供参考
D.训练员工的成本增加
第5题
关于作业速率的描述,正确的是()。[2004年真题]
A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B.作业速率不会影响员工单调感的体验
C.可以按照工人的作业速率设计操作组合
D.采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感
第8题
A.与委托人协商一致,达成协议
B.发现不可克服的利益冲突
C.律师因健康状况或者其他原因不适合继续代理,另更换承办律师的建议不被委托人认可
D.继续代理将违反法律或者律师执业规范
第10题
A.组织设置因人员配置受到调整
B. 项目主、客观条件发生变化
C. 新组织克服不了原组织下须解决的问题
D. 项目正常运行本身使项目管理的内容出现改变
E. 实践证明原组织结构方案不适合项目的开展