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[单选题]

装维人员信息建档管理可实现入职、转岗、()、离职等人员管理流程。

A.竞升

B.涨薪

C.扣罚

D.调休

答案
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更多“装维人员信息建档管理可实现入职、转岗、()、离职等人员管理流程。”相关的问题

第1题

()负责根据人员入职、转岗或离职等变更情况,发起用户账户的创建、变更和销毁申请;负责向()有序提供可靠的用户身份信息、所属组织架构信息和变更信息。

A.综合管理部门,人力资源管理部门

B.人力资源管理部门,技术与信息化管理部门

C.技术与信息化字管理部门,人力资源管理部门

D.人力资源管理你部门,综合管理部门

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第2题

装维入格是支撑网格运营模式发展,有效促进网格活力的必然选择。装维入格需要从几个维度进行入格,最大限度保证网格自主运营灵活性?()

A.资源

B.人员

C.品质

D.费用

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第3题

小微集团全量入格,网格长看管,()协同

A.销售经理

B.客户经理

C.营业人员

D.装维人员

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第4题

装维人员反馈分光器配错,需退单重新配置,装维人员可使用爱运维自行操作。()
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第5题

对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().
对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().

A . 入厂教育

B . 学校教育

C . 车间教育

D . 岗位教育

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第6题

()应持证上岗.

A.特种作业人员

B.新入厂人员

C.复岗人员

D.转岗员工

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第7题

星级评定基础积分正向累加,总分15分评定内容可包括:装维作业人员的()、()、()及()等方面。

A.连续工龄

B.学历

C.资格证书

D.技能认证

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第8题

有关客户信息的第三方管理,下列说法错误的是()。

A.第三方工作区域的终端接入陕西移动的内部网络应有严格的接入认证

B.完成第三方人员的帐号回收、审核、网络调整等工作,并签署转岗或离岗审批意见,方可转岗或离岗

C.各单位应规范第三方数据代分析挖掘管理,禁止挖掘算法对原始数据进行增加、修改、删除等操作

D.第三方系统需接入访问陕西移动的系统时,应到我公司主管营运部门申请备案

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第9题

基于BIM技术的运维与设施管理的优势是()。

A.实现信息集成和共享

B.实现设施的可视化管理

C.定位建筑构件

D.运维与设施管理成本高

E.运维与设施管理信息不能集成共享

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第10题

关于标签下列说法错误的是()。

A.贴的标签必须能清晰准确,反映OLT、一级分光器、二级分光器的上下级对应关系

B.装维人员在日维护工作中,可以调整标签,确保现场资源与资管信息一致

C.线缆两端标签包含FR(本端)、TO(远端)和业务等信息

D.小区宽带须从OLT到一级分光器所经过设备、线缆粘贴标签

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