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[判断题]

员工因病或非因工负伤，凭医院病休证明请假。准假后，病休证明由考勤人员管理。（)

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发布时间：2022-06-10

更多“员工因病或非因工负伤，凭医院病休证明请假。准假后，病休证明由考勤人员管理。()”相关的问题

第1题

员工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满2年不满4年的（)。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第2题

员工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满8年以上的（)。

A.60%

B.70%

C.80%

D.100%

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第3题

员工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满6年不满8年的（)。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第4题

员工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满4年不满6年的（)。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第5题

员工因病或非因工负伤连续休假超过6个月以上的，连续工龄不满1年的，按员工本人假期工资计算基数的（)。

A.0.2

B.0.3

C.0.4

D.0.5

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第6题

员工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，按下列标准支付病假工资：连续工龄不满2年的（)。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第7题

员工因病或非因工负伤连续休假超过6个月以上的，连续工龄满3年以上的，按员工本人假期工资计算基数的（)。

A.40%

B.60%

C.80%

D.100%

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第8题

员工因病或非因工负伤连续休假超过6个月以上的，连续工龄满1年不满3年的，按员工本人假期工资计算基数的（)。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第9题

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为（)。

A.男55岁，女50岁

B.男50岁，女45岁

C.男60岁，女55岁

D.男50岁，女48岁

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第10题

根据（)，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。A．《工伤保险条例》B．《劳动

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

A．《工伤保险条例》

B．《劳动保险条例》

C．《失业保险条例》

D．《医疗保险条例》

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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