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（请给出正确答案）
A.工资率较高的是早年阶段
B.已婚妇女的劳动力参与率下降
C.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发，牛在早年和晚年
D.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作
E.工资率较高的是晚年阶段
答案
更多“下列关于劳动力供给的生命周期的表述，正确的是（)。A．工资率较高的是早年阶段B．已婚妇女的劳动力参”相关的问题
第1题
下列关于劳动力供给的生命周期的表述，不正确的是()。
A．已婚妇女的劳动力参与率下降
B．一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年
C．当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作
D．工资率较高的是中年阶段
第3题
A.平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量
B.周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求
C.周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权
D.长期看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权
E.劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大
第4题
附加的工人效应体现了()特点。
A．劳动力供给的经济周期
B．劳动力供给的生命周期
C．劳动力需求的经济周期
D．劳动力需求的生命周期
第6题
A.劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面
B.劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一
C.劳动力供给是求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平下，愿意提供以及提供多 少劳动的意愿
D.可以用换算的办法在理论上将劳动力看作是同质的
E.劳动力市场上对不同的个人所提供的小时工资率的差别，不是对劳动力质量差别的一 种衡量
第7题
A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求
D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓
第8题
下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是()。
A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化，崇尚忠诚和合作
B．内部劳动力市场不强调员工的资历
C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
D．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
第9题
A.影子工资是项目使用劳动力，社会为此付出的代价
B.影子工资是企业应该付给劳动力的合理工资
C.影子工资一般通过影子工资换算系数计算
D.影子工资作为项目使用劳动力的费用
E.影子工资换算系数对于不同性质的劳动力具有不变性
第10题
下列关于政府采购制度的表述中，正确的是()。
A．政府采购实际上是财政的供给制度
B．政府采购的主体是国家财政部门
C．政府采购并不等于招标制
D．政府采购与计划经济时期的控购制是相同的
