()应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。
A.乡镇人民政府
B.居民委员会
C.村民委员会
D.街道办事处
A.乡镇人民政府
B.居民委员会
C.村民委员会
D.街道办事处
第1题
A.依法
B.组织集体上访
C.自行上访
D.围堵政府部门
第2题
《保障农民工工资支付条例》第二十九条第三款规定,建设单位应当以()为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
第3题
A.与农民工签订劳动合同
B.工资支付
C.工程建设项目实行农民工实名制管理
D.农民工工资专用账户管理
E.施工总承包单位代发工资
F.工资保证金存储
第4题
A.行业监管部门、日常巡查
B.行业工程建设主管部门、监督检查
C.行业主管机构、日常监管
D.执法部门、指导督促
第5题
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第6题
A.人力资源社会保障行政部门
B.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门
C.相关行业工程建设主管部门
D.人民政府
第7题
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第8题
A.开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道
B.依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督
C.引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识
D.引导农民工依法维权
第9题
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关得矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体时薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门与相关行业工程建设主管部门报告有关情况