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[主观题]

市县党委书记因提拔使用、平职交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间

履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。()

A.对

B.错

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发布时间：2020-08-10

更多“市县党委书记因提拔使用、平职交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间”相关的问题

第1题

《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行)》规定，市县党委书记履行干部选拔任

《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。()

A.对

B.错

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第2题

对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照干部管理权限由()干部监督机构负责组织实施。

A.上级党委组织部门

B.本级党委组织部门

C.上级或本级党委组织部门

D.本级政府部门

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第3题

《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行)》规定，对即将离任的市县党委书记

《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一，或者用人风气总体评价“好”“较好”两项比率合计不足二分之一的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()

A.对

B.错

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第4题

在干部选拔任用工作中，存在下列（)情形的应当在事前向上级组织（人事)部门报告。

A.机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的

B.因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的

C.破格、越级提拔干部的

D.领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的

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第5题

根据《中国人民银行领导干部离任审计制度》，中国人民银行领导干部离任审计，是指领导干部不再担任所任职务时，由中国人民银行内审部门对其任职期间全部履职情况进行的审计。（)

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第6题

《咸阳市推进领导干部能上能下实施办法（试行)》重点是解决干部能下问题，主要是规范不适宜担任现职领导干部的组织调整。包括（)，按照有关规定办理。

A.到龄免职(退休)

B.任期届满离任

C.问责处理

D.因健康原因调整

E.违纪违法免职

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第7题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，在干部选拔任用工作中，有（)情形的，应当在事前向上级组织（人事)部门报告。

A.机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的

B.除领导班子换届外，一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的

C.因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的

D.破格、越级提拔干部的

E.领导干部近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的

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第8题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》指出，推进领导干部能上能下，既要严格执行干部到龄免职（退休)、任期届满离任等制度规定，又要加大（)、调整不适宜担任现职干部等的工作力度。

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第9题

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了干部下的6种渠道，分别是到龄免职（退休）、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、（）免职。

A.道德问题

B.违纪违法

C.上班迟到

D.健康原因调整

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第10题

《推进领导干部能上能下规定》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取（）、转任职级公务员、免职、降职等方式予以调整。

A.提拔重用

B.轮岗交流

C.平职调整

D.升任职务

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