《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,在干部选拔任用工作中,有()情形的,应当在事前向上级组织(人事)部门报告。
A.机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的
B.除领导班子换届外,一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的
C.因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的
D.破格、越级提拔干部的
E.领导干部近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的
A.机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的
B.除领导班子换届外,一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的
C.因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的
D.破格、越级提拔干部的
E.领导干部近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的
第1题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,对用人上不正之风严重、干部群众反映强烈以及对用人上的违规违纪行为查处不力的,要追究主要领导和有关领导的责任。()
A.对
B.错
第2题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。()
A.对
B.错
第3题
A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果或者隐瞒、歪曲、泄露考察情况
B.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的
C.泄露动议、组织考察、讨论决定等有关情况的
D.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的
第4题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的,应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。()
A.对
B.错
第5题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,因突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围。但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。()
A.对
B.错
第6题
A.组织参与、协助拉票贿选或跑风漏气、说情打招呼的
B.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的
C.重要环节未征求纪检监察部门意见、不按规定召开党委会议或以其他形式代替、临时动议、主要领导在会上抢先定调、个人改变集体决策等违反议事规则决定科级干部任免的
D.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的
第7题
A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的
B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的
第8题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。()
A.对
B.错
第10题
A.批评教育
B.责令作出书面检查
C.行政处分
D.组织处理