以下表述那句话是错误的()。
A.人事管理将人当做成本
B.人力资源管理管理关注投资与收益
C.人力资本管理关注人才的可持续性发展
D.人才战略关注人才梯队建设
A.人事管理将人当做成本
B.人力资源管理管理关注投资与收益
C.人力资本管理关注人才的可持续性发展
D.人才战略关注人才梯队建设
第1题
A.中国梦是我们国家的梦想,也是我们每一个人的梦想
B.中国梦是爷爷的梦想,是爸爸的梦想,也是我的梦想
C.中国梦是大人考虑的事,我们小孩子不用管
D.中国梦,需要一代又一代中国人的不懈努力才能实现
第2题
A.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
B.县(市、区、旗)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出
C.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
D.地方各级事业单位工作人员和集体记大功,报省(自治区、直辖市)级事业单位人事综合管理部门批准并作出
第3题
A.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%
B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C.考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案
D.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
第4题
A.党组书记应当履行抓党建第一责任人的职责,其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。
B.党组应当加强对本机关和直属单位党组织工作的指导
C.党组支持党的机关工作委员会履行对机关和直属单位党组织工作的领导职责
D.党组应当认真履行党风廉政建设监督责任,支持纪检监察机构履行监督责任
第9题
下列选项中,不属于客户开发涉及的制度的是:
A出差管理制度
B绩效考核制度
C人事管理制度
D合同管理制度
第10题
A.补偿器常用于架空管道和需要进行蒸汽吹扫的管道上
B.安装时,按设计规定进行预拉伸(压缩)
C.安装时可以用补偿器的变形来调整管位的安装误差
D.补偿器安装应与管道保持同轴,不得偏斜