市场部有两个非常重要的职位,被称为整个市场部的灵魂人物,主导着市场部的总体工作的是:()
A质检科长和产品经理
B市场总监和产品经理
C财务总监和市场总监
D营销经理和产品经理
A质检科长和产品经理
B市场总监和产品经理
C财务总监和市场总监
D营销经理和产品经理
第2题
A.协作学习文化非常重要
B.结合敏捷方法和自动化,加快测试和交付流程
C.更小、更频繁的反馈循环缩短了反馈的时间
D.强调整个系统的性能,而不是单个参与者或者团队的性能和输出
第3题
A.其他部门都没有自己部门重要
B.销售部和市场部互相攀比
C.人力资源部招聘时,要求其他部门写职位说明书,其他部门都推给人力资源部写
D.作为一个整体而言,各个部门、同事之间的合作相辅相成,缺一不可
第5题
省辖市人民代表大会常务委员会的组成人员可以担任的职位是()。
A市委政法委书记
B市中级人民法院院长
C市人民检察院检察长
第9题
2006年初某市局出台一系列改革和优化公务员管理的举措:其中一项改革是推行聘任制公务员,具体做法是将机关所有职位全部进行聘任。李某原系某国有事业单位一名信息技术工程师,由于长期在外兼职而被该单位开除。在这次市局招聘公务员时,李某凭其过硬的专业技术在招聘考试中被选中,该局与其签订了为期六年的聘任合同。在报市人事局批准后,李某正式成为该局机要科一名聘任制公务员。()
1.该局与李某签订聘任合同,试用期应当约定()。
A.一个月至六个月
B.一年
C.一个月至十二个月
D.不少于一年
2.关于该市局聘请公务员,下列说法正确的是()。
A.该局可以将机关所有职位全部进行招聘
B.李某合同期六年符合法律规定
C.该局报市人事局的做法有误
D.该局机要科不能聘任李某
第10题
A.指挥终端
B.指挥控制中心
C.数据统计中心
D.显示服务端