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根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员有下列哪些特别严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,长期记录。()

A.串通作弊或者参与有组织作弊的

B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的

C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场,或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的

D.持伪造证件参加考试的

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更多“根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员有下列哪些特别严重违纪违规行为之一的”相关的问题

第1题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,参与公开招聘的工作人员对因违纪违规行为受到处分不服的,该如何处理。

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第2题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十二条规定,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第3题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,应聘人员代替他人或者让他人代替自己参加考试,给予其()。

A.当次全部科目考试成绩无效的处理

B.当次该科目考试成绩无效的处理

C.当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年

D.当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,长期记录

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第4题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,必须告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,也必须告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()
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第6题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该()

A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理

B.取消其本次应聘资格

C.将其违纪违规行为记入诚信档案库

D.取消其参加事业单位招聘资格

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第7题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第八条规定,应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,长期记录:()。

A.串通作弊或者参与有组织作弊的

B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的

C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场,或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的

D.持伪造证件参加考试的

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第8题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,根据招聘工作人员在公开招聘中的违纪违规行为性质,除应由相关部门给予处分外,应当将其调离招聘工作岗位、不得再从事招聘工作是()。

A.未执行回避制度的

B.擅自为应聘人员调换考场或者座位的

C.指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的

D.在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的

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第9题

人力资源与社会保障相关政策题库及答案

1、根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,下列()不属于申诉公正委员会依法依规履行的职责。

A、处理管辖范围的申诉、再申诉案件,对案件事实证据、适用政策法规、工作程序纪律等进行全面审议

B、审理申诉、再申诉案件

C、讨论重大或者疑难的申诉、再申诉案件

D、办理申诉、再申诉案件的文书制作和送达、档案和印章管理等

https://www.yourbin.com/2898FD37.html

2、根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,应聘人员代替他人或者让他人代替自己参加考试,给予其()。

A、当次全部科目考试成绩无效的处理

B、当次该科目考试成绩无效的处理

C、当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年

D、当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,长期记录

https://www.yourbin.com/4A345276.html

3、给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、()、处理恰当、()、手续完备。

A、定性准确,程序规范

B、定性准确,程序合法

C、定性明确,程序规范

D、定性明确,程序合法

https://www.yourbin.com/797B83F2.html

4、根据《事业单位人事管理条例》规定,聘期考核的结果分为()个档次。

A、2

B、3

C、4

D、5

https://www.yourbin.com/9FCE2151.html

5、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《事业单位工作人员奖励规定》,处分种类分为()种,奖励种类分为()种。

A、4,5

B、5,4

C、4,4

D、5,5

https://www.yourbin.com/438FA5B8.html

6、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定,招聘()和(),年龄可以放宽到40周岁以下。

A、县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员

B、县乡事业单位管理人员和初级、中级专业技术人员

C、乡镇事业单位管理人员和初级专业技术人员

D、乡镇事业单位管理人员和初级、中级专业技术人员

https://www.yourbin.com/2133EE14.html

7、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述正确的是()。

A、已经实现社会化服务的一般性劳务工作,可相应减少工勤技能岗位

B、事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

C、事业单位的专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例控制目标为1:3:6

D、事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例

https://www.yourbin.com/7B4DCDD2.html

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