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[单选题]

演讲在很多时候是被用来向受众提供愿景的首要手段,无论是面对客户还是领导下属,因为“前进”的方向,不仅是受众“希望的景象”、鼓舞人心、对未来的看法,更需要有()。

A.物质激励

B.福利休假

C.增发奖金

D.宽幅的画面

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更多“演讲在很多时候是被用来向受众提供愿景的首要手段,无论是面对客户还是领导下属,因为“前进”的方向,不仅是受众“希望的景象”、鼓舞人心、对未来的看法,更需要有()。”相关的问题

第1题

在以下有关使命、愿景和核心价值观的实例中,恰当的是()。

A.某企业的核心价值观:成为具有国际竞争力的一流企业

B.某企业的核心价值观:对人的永恒尊重,永不妥协的正直

C.某企业的愿景:团结拼搏 追求卓越

D.某企业的使命:生产和提供世界一流产品,美化消费者的生活

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第2题

下列方法属于改变型领导者的有()。

A.提供任务的愿景,潜移默化自豪感,获得尊敬和信任

B.持续的高期望,鼓励努力,用简单的手段表达重要的意图

C.仅在标准没有满足时进行干涉

D.观察和寻找对于标准的背离,采取修正行动

E.提升智慧,理性和谨慎地解决问题

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第3题

COLMO的品牌愿景是?()

A.为中国用户提供智慧生活解决方案

B.只服务于全球1%的高端用户

C.引领艺术生活方式,提供全套系产品

D.为全球菁英用户提供全场景智慧生活解决方案

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第4题

丽茨·卡尔顿饭店对外宣称,“本酒店为客人提供真正的照料和舒适是我们最高的目标”这一表述属于()。

A.企业价值观

B.企业愿景

C.企业目标

D.企业使命

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第5题

建立共同愿景要抓住三点,其中“基点”是()。

A.产生创造性张力

B.打造命运共同体

C.用未来拉动现在

D.用现在推测未来

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第6题

面对5G极致的体验,效率和性能要求,以及“万物互联”的愿景,对现有网络提出了技术上的,商业模式上的全新挑战与机遇。核心理念:网络业务融合与按需服务提供。()
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第7题

领导人用自己的一些表现,让员工死心塌地,愿意为企业做事情属于:A愿景激励B荣誉激励C榜样激励D

领导人用自己的一些表现,让员工死心塌地,愿意为企业做事情属于:

A愿景激励

B荣誉激励

C榜样激励

D情感激励

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第8题

下列哪项不属于弗利慈归纳的一般人对付“结构性冲突”力量的常见策略()。

A.消极的让愿景被侵蚀

B.操纵冲突

C.运用意志力

D.改变信念

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第9题

关于愿景,以下说法错误的是:

A.愿景是对自己理想和目标的具体描述

B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望

C. 愿景是现实生活中存在的

D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像

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第10题

()是在中国中车使命愿景的统领下,子企业可以根据自身情况提炼各自的个性文化。

A.使命

B.愿景

C.经营理念

D.中车价值观

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第11题

()是最为根本、深植在组织内部的,变动或妥协的机会极为稀少。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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