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[单选题]

某工厂工人小王和小张因工作发生口角并动手,继而报警,民警到场时两人吵的不可开交。民警在制止双方争吵后,有意避开双方动手的事情不谈,从二人在同一个工厂车间工作多年的友谊开始进行劝说,动之以情晓之以理,使双方慢慢认识到不应该了一点小事伤和气,二人的矛盾就此化解。对于民警在调解中的做法表述不恰当的是:()

A.民警调处纠纷时要保留包容彼此不同意见、钝化矛盾

B.民警到达现场后要先倾听,待双方争吵完毕后再进行调解

C.民警调处过程中要多归纳双方都认可的关键点或事物,以便容易达成共识

D.民警调处过程中可以借助双方之间存在的血缘、同事、邻里等“情分”因素

答案
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更多“某工厂工人小王和小张因工作发生口角并动手,继而报警,民警到场时两人吵的不可开交。民警在制”相关的问题

第1题

以下情形中,不符合《残疾人就业条例》规定的是_____。

A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员,残疾人小王因没有证书而落选

B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作,没有签订劳动合同

C.小张有听力障碍,公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人,政府相关部门要求其缴纳就业保障金

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第2题

某税务局工作人员甲某在外地出差执行工作期间,工作办理完毕后到宾馆饭店吃饭,因与邻桌顾客乙某发生口角,殴打了乙某并造成乙某损失。下列对乙某损失的赔偿责任的说法,正确的是()。

A.应当由国家做出赔偿

B.甲某所在的税务局是法定的赔偿责任主体

C.应当由甲某个人自行承担赔偿责任

D.应当由乙某个人自行承担损失

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第3题

广西普法题库:李某因工作不顺利,且其妻要与其离婚,感觉生活无望。其在下班乘坐公交车时,与他人发生口角,便强行让司机停车,因该路段属于禁止停车路段,李某不顾司机的劝阻,强行抢夺方向盘并殴打司机,在抢夺过程中,司机紧急刹车,撞到在道路右侧骑电动车的张某并致张某死亡。李某的行为属于()。

A.李某构成危险驾罪

B.李某构成以危险方法危害公共安全罪

C.李某构成交通肇事罪

D.因张某的死亡是司机紧急刹车造成,李某不构成犯罪

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第4题

被告人许某骑自行车不慎与路边行走的李某相撞,两人发生口角,李某打了许某一拳,许见李身材高大,未敢动手,当李又向前行走10余米时,许持水果刀骑车从背后猛刺李某一刀,然后骑车就跑,因李某被刺破主动脉,失血过多死亡,对许某行为的定性说法正确的是()。

A.许某出于杀人故意,实施了杀人的行为,构成了故意杀人罪

B.许某出于伤害故意,实施了伤害的行为,造成他人死亡,应当定故意伤害罪

C.许某捅刀子不计后果行为的故意内容是不确定的,杀人和伤害都在故意之中,对此应以结果定罪即构成故意杀人罪

D.许某应定故意杀人罪,按间接故意杀人追究其刑事责任

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第5题

小王和小张系工友,因琐事发生纠纷后互殴,小王将小张打成轻伤,公安机关立案后双方达成和解协议,小张也表示了谅解,下列说法错误的是:()。

A.人民检察院可以作出不起诉的决定

B.公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议

C.人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议

D.公安机关可以撤销刑事立案并作出行政处罚决定

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第6题

根据下列材料,回答 {TSE} 题问题: 某建筑公司有140名员工,目前经营发生严重困难,需要裁减人员。公司员工存在以下情况:小张大学毕业刚来公司工作4个月,因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件,主动提出解除劳动合同,公司副总刘某与公司的劳动合同期满,因刘某工作能力强,公司提出提高工资待遇,想留下刘某与公司共渡难关,但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作,调整工作岗位后仍然不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同,并且其家庭无其他就业人员,还有需要抚养的未成年人;赵某在公司连续工作了1 5年,还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤,并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作2年,并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。裁员时公司应优先留用的员工是()。

A.小张

B.孙某

C.李某

D.刘某

E.朱某

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第7题

吴某在某天与同事一起在饭馆吃饭,因饮酒过量后谈论工作问题与同事发生争吵,继而两人动手打架。正值该地公安局局长在邻座吃饭,于是公安局局长当场认定两人的行为扰乱了饭店的经营秩序,触犯了《治安管理处罚法》,决定分别给予两人罚款100元的决定,公安局局长当场收缴了200元的罚款并责令当事人改正违法行为后,继续吃饭。本108案中,该公安局局长的处罚决定在以下哪些方面违反了《行政处罚法》?()

A.不应当当场收缴200元以上的罚款

B.没有出示执法身份证件

C.出面制止违法行为

D.责令当事人改正违法行为

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第8题

请教:2014年全国会计从业考试《财经法规与会计职业道德》精选模拟试卷三第2大题第2小题如何解答?

【题目描述】

ABC公司是一家国有工业企业,该公司2012年对内部会计岗位进行了一系列调整,其中符合法律规定的有()。

A.单位负责人任命原从事出纳工作的小张担任往来款项核算会计

B.单位负责人任命原从事总账会计工作的李某担任会计机构负责人,李某已在原岗位工作5年,并取得初级会计师资格

C.单位负责人任命原会计机构负责人老赵担任总会计师,老赵已取得高级会计师资格,并主管本单位会计机构工作10年

D.单位负责人任命原办公室职员小王担任出纳工作,小王已报名准备参加2012年度会计从业资格考试

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:AB

答案分析:

『正确答案』AB

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第9题

李某为技校学生,15岁。李某嫂子万某与同厂另一名女工朱某产生分歧,并发生口角。万某写纸条告诉李某帮助其兄“修理”朱某,兄妹二人按照万某计划将朱某打伤,朱某向公安局报案。对李某的处罚,下列说法正确的是?()

A.因李某为学生,故依法不予治安处罚

B.因李某未满16周岁,故依法不予处罚

C.因李某未满18周岁,故依法应当从轻或者减轻处罚

D.因李某有辨认和控制自己行为的能力,故应当依法予以处罚

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第10题

根据《法律援助法》,下列人员申请法律援助,不受经济困难条件限制的有()。

A.小赵,烈士赵某的儿子,为维护赵某的人格权益

B.小王,因再审改判无罪,请求国家赔偿

C.小李,请求支付劳动报酬

D.小张,请求工伤事故人身损害赔偿

E.小刘,因见义勇为行为主张民事赔偿

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考试指南 全部 >
根据《中华人民共和国档案法》,档案馆应当对接收的电子档案进行检测,确保电子档案的()。(2024)根据《中华人民共和国档案法》,各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划,保障、()等档案数字资源的安全保存和有效利用。根据《中华人民共和国档案法》,各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划,保障、()等档案数字资源的安全保存和有效利用。按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当()。(2024)机关应归档纸质文件材料中,有文件发文稿纸、文件处理单的,应与文件正本、()一并归档。(2024)这次档案法的修订是对现行法的一次全面的完善和升级,其立法原意和精神实质包括()。(2024)国家档案馆馆舍的建设,应当符合()的要求和国家有关工程建设标准,并配置无障碍设施设备。相关水行政主管部门应按照《水利部关于水利安全生产标准化达标动态管理的实施意见》要求,建立健全安全生产标准化(),实行()、(),督促生产经营单位持续改进工作,巩固提升安全管理水平。(2024)要努力克服目前经济社会发展面临的一些困难,诚心诚意为群众办实事办好事,抓好(),抓好(),抓好维护社会稳定各项工作,保持人心稳定,保持社会大局稳定。(2024)对于同一类别的重大危险源和风险等级为重大的()危险源,可以综合考虑管理主体或管控措施的具体情况分类制定相应的专项应急预案或现场处置方案。(2024)
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