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[单选题]

以下情形中,不符合《残疾人就业条例》规定的是_____。

A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员,残疾人小王因没有证书而落选

B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作,没有签订劳动合同

C.小张有听力障碍,公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人,政府相关部门要求其缴纳就业保障金

答案
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更多“以下情形中,不符合《残疾人就业条例》规定的是_____。”相关的问题

第1题

据《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。A 多点就业B 强

据《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。

A 多点就业

B 强制就业

C 集中就业

D 分散就业

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第2题

据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定
比例的,应当缴纳()。

A 残疾人就业保障金

B 残疾人就业基金

C 残疾人就业罚金

D 就业保障金

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第3题

根据《残疾人就业条例》的规定,依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职
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第4题

根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳__。

A.残疾人就业保障金

B.残疾人生活补助金

C.残疾人生活保障金

D.残疾人就业救助金

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第5题

据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体

据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

A 1.5%

B 2.5%

C 3.5%

D 4.5%

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第6题

根据《残疾人就业条例》的规定,经所在地劳动保障部门批准,残疾人就业服务机构还可以进行残疾人()。

A.伤残程度鉴定

B.工龄证明

C.培训资历证明

D.职业技能鉴定

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第7题

根据《残疾人就业条例》的规定:__依照法律、法规或者接受政府委托,负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。

A.中国残疾人联合会及其地方组织

B.工会

C.共产主义青年团

D.妇女联合会

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第8题

违反《残疾人就业条例》规定,用人单位弄虚作假,虚报安排残疾人就业人数,骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的,由___依法处理。

A.税务机关

B.上一级主管部门

C.公安机关

D.监察机关

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第9题

根据《残疾人就业条例》的规定,国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在()、物资、场地使用等方面给予扶持。

A.技术

B.资金

C.经营

D.生产

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第10题

违反《残疾人就业条例》规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收__的滞纳金。

A.1‰

B.‰

C.1%

D.5%

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