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[判断题]

“求职者或用人单位自主匹配”的形式，包括的具体业务有：现场招聘服务、专场招聘服务。（)

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发布时间：2022-05-27

更多““求职者或用人单位自主匹配”的形式，包括的具体业务有：现场招聘服务、专场招聘服务。()”相关的问题

第1题

人职匹配可以采取“职业介绍机构人职匹配”、“求职者自主匹配”、“用人单位自主匹配”等多种形式来进行。（)

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第2题

以()就业的新就业形态劳动者加入工会，用人单位、用工单位均没有成立工会的，可加入用人或用工单位所在地的乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村(社区)工会或区域性行业性工会联合会、联合工会等。

A.非全日制用工

B.劳务派遣形式

C.自主开展经营活动

D.建立劳动关系

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第3题

根据《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》（人社部发〔2018〕77号)，下列不属于“完善对劳动者求职就业全程服务”措施的是（)。

A.根据求职者其需求和能力素质进行分级，分类提供职业介绍和职业指导服务

B.对登记失业人员开展失业原因分析，向其推介就业创业政策和职业培训项目

C.开展求职技巧指导，精准匹配岗位信息并回访求职结果

D.加强对用人单位需求分类评估，指导其合理制定招聘计划和招聘条件

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第4题

用人推荐业务流程包括();根据用人单位的招聘需求是否满足，确定为用人单位提供的下一步服务。(1)协助用人单位进行招聘(2)用人单位招聘登记业务操作完毕后，首先应询问用人单位是否需要用人指导服务(3)求职者信息的获取(4)职业介绍员进行简单的企业用人指导

A.(2);(3);(4);(1)

B.(2);(1);(3);(4)

C.(1);(2);(3);(4)

D.(2);(4);(3);(1)

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第5题

关于笔试，下列说法错误的是：（)

A.笔试是一种常用的考核方法，它是用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估

B.笔试可以防止任人唯亲等不正之风，也可以作为求职者能力的留档记录，对求职者也比较公平

C.笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位，如公务员、跨国公司、知名企业等

D.以上说法都不对

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第6题

用人单位在招录(聘)过程中，除国家另有规定外，不得实施的行为包括( )。

A.限定为男性或者规定男性优先

B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况

C.将妊娠测试作为入职体检项目

D.将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件

E.其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为

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第7题

用人单位通过人力资源市场招用人员的，用人单位应当核实求职者所提供的个人身份的基本信息。（)

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第8题

用人单位不得泄露或者是违法使用求职者个人信息。（)

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第9题

用人单位通过人力资源市场招用人员的，人力资源服务机构应当核实求职者所提供的个人身份的基本信息。（)

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第10题

主动式排查：通过自主开展安全监察、评价、测试、访谈或员工自愿报告等形式进行排查，包括：规章标准对照、正面清单对照（或目标检视)、测试检验、负面清单对照（或危险情况对照)等。（)

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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