用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得实施的行为包括( )。
A.限定为男性或者规定男性优先
B.除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况
C.将妊娠测试作为入职体检项目
D.将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件
E.其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为
A.限定为男性或者规定男性优先
B.除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况
C.将妊娠测试作为入职体检项目
D.将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件
E.其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为
第1题
A.某甲因老家父母年迈,提前40日以书面形式向用人单位提出想辞职回家。
B.小憩商贸有限公司以月薪一万的口头承诺招录某乙,入职后某乙实际月收入仅为一千。
C.某丙应聘至某饮料公司任销售员,该公司除发给其工资和销售提成外,未为其缴纳社会保险费用。
D.某丁利用公司给予的客户资源,帮助表弟创业,造成公司收入锐减。
第8题
A.向关系人发放信用贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件
B.借款人生产经营或投资项目未按规定取得环境保护部门许可的,贷款人不得对其发放贷款
C.自营贷款和特定贷款,除按规定计收利息之外,不得收取其他任何费用
D.委托贷款,除按规定计收手续费之外,不得收取其他任何费用
E.不得给委托人垫付资金,国家另有规定的除外
第9题
除国家另有规定外,各项财产物资的市价变动时,一律不得调整其帐面价值。这主要体现了会计的()
A、一致性原则
B、可比性原则
C、配比原则
D、历史成本计价原则
第10题
A.公司纳税情况
B. 社会保险
C. 营利情况
D. 商业保险