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[主观题]

员工参与管理最直接或最有效的结果，是()。

员工参与管理最直接或最有效的结果，是（)。

A.更加热爱工作

B.处理好企业与员工的关系

C.增强员工对企业的忠诚度

D.提高工作热情

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发布时间：2022-05-20

更多“员工参与管理最直接或最有效的结果，是()。”相关的问题

第1题

企业提高员工安全素质最直接最有效的途径就是加强对职工的安全教育和安全培训。（)

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第2题

根据()原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;使教职员工和学生人性得到最完美的发展是现代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。

A.能级原理

B.权变原理

C.激励原理

D.人本原理

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第3题

根据()原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美的发展是代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。

A.能级原理

B.权变原理

C.激励原理

D.人本原理

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第4题

下列对人本原理主要观点描述正确的包括()。

下列对人本原理主要观点描述正确的包括（)。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第5题

人民依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，实行（)，对干部实行民主监督，是人民当家作

人民依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，实行()，对干部实行民主监督，是人民当家作主最有效、最广泛的途径。

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第6题

确定具体任务的最有效方式的职责任务需求分析资料来源是（)。

A.完成的结果

B.查阅与工作有关的文献

C.绩效标准

D.任职资格或任务分析

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第7题

人民依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，对干部实行民主监督，是人民当家作主最有效、最广泛的途径，必须作为发展社会主义民主政治的（)工程重点推进。

A.重点

B.关键

C.基础性

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第8题

在上周的一次锅炉调试中发生了爆炸，项目经理要求参与实施的两个团队各提交一份事后总结报告。项目经理收到的两份报告都是一个团队对另一个团队的谴责。若要解决此问题，下列哪一项是最有效的方法？（)

A.与每个团队单独开会，讨论并了解报告结果。

B.拒绝接受这两份事后总报告，要求每个团队修改后提交。

C.组织召开与两个团队的会议，运用双赢策略，分析并找到解决方法。

D.要求两个团队领导互相会面，找出失败的根本。

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第9题

俱乐部服务最显著的一个特点是具有无形性，它给服务管理带来的影响是（)。

A.服务质量控制的难度较大

B.服务不容易向顾客展示或沟通

C.供求矛盾大

D.顾客参与服务过程

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第10题

要深深地扎根于人民群众之中，不断从人民群众及其参与的各项实践中汲取营养和力量。正所谓，“________________”。当前，密切联系群众最直接的要求就是推动广大党员干部走近群众，扑下身子搞好调研，真正了解群众所思所想所盼。从群众关注的烦心事、紧要事和身边事等细微之处入手，及时发现问题、精准研判问题、有效解决问题。下列句子填入划横线处，最恰当的是：()

A.天地之大，黎元为先

B.凡治国之道，必先富民

C.得众则得国，失众则失国

D.知屋漏者在宇下，知政失者在草野

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