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[多选题]

劳动者在用人单位连续工作满十年，下列表述正确的有（）。

A.劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同

B.连续工作满十年的起始时间，应当自劳动合同生效之日起计算，但是不包括劳动合同法施行前的工作年限

C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不再计算

D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

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发布时间：2022-04-14

更多“劳动者在用人单位连续工作满十年，下列表述正确的有（）。”相关的问题

第1题

下列哪种情形下，如果劳动者提出订立劳动合同，除其提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，_______。

A.连续订立两次固定期限劳动合同的

B.劳动者在用人单位工作距法定退休年龄不足十年的

C.劳动者在用人单位连续工作满十年的

D.用人单位自用工之日起满六个月不与劳动者订立劳动合同的

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第2题

关于无固定期限劳动合同，下列说法不正确的是：（)。

A、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B、连续订立2次固定期限劳动合同，续订劳动合同时只要劳动者提出，即一定可以订立无固定期限劳动合同

C、劳动者在用人单位工作满10年，只要劳动者提出，即一定可以签订无固定期限劳动合同

D、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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第3题

劳动者在该用人单位连续工作满5年的，应当订立无固定期限劳动合同。（）

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第4题

劳动者在同一用人单位连续工作满（)年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。（)

A.三

B.五

C.八

D.十

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第5题

劳动者在用人单位连续订立（)次固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A.1B.

劳动者在用人单位连续订立()次固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

下列关于未定劳动合同的法律后果说法法正确的是（)。A. 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自

下列关于未定劳动合同的法律后果说法法正确的是()。

A. 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付劳动报酬。

B. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起到补订书面劳动合同的前一日向劳动者每月支付三倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同

C. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付三倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

D. 凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止。

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第7题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。（）

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第8题

根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期

限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。

A．用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

B．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

C．劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的

D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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第9题

用人单位违反法规不与劳动者订立无固定期劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动

者每月支付（）的工资

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

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第10题

用人单位与劳动者建立劳动关系，（)订立书面劳动合同。A可以B应当C需要D无须

用人单位与劳动者建立劳动关系，()订立书面劳动合同。

A可以

B应当

C需要

D无须

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第11题

根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动合同的说法、做法正确的是：（)。

A、A公司为贯彻其环保理念，2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份，合同文本让张三拍照后由A公司保管

B、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

D、某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门，应在其职责范围内，对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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