根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期
A.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
A.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
第1题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A .提前3日以书面形式通知用人单位
B .提前7日以书面形式通知用人单位
C .提前10日以书面形式通知用人单位
D .提前30日以书面形式通知用人单位
第3题
A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
A 正确
B 错误
第5题
A 街道
B 县级
C 市级
D 省级
第6题
A 劳动行政部门
B 人民检察院
C 人民法院
D 当地政府
第8题
A 2000
B 3000
C 5000
D 8000
第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A 半个月
B 一个月
C 三十天
D 四十五天
第10题
A 正确
B 错误