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[主观题]

在确定录用标准的时候,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,会得到正确接受、正确

拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况,下列说法正确的是()。A.决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比B.人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重C.决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例D.决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

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更多“在确定录用标准的时候,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,会得到正确接受、正确”相关的问题

第1题

如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6—1(其中A、B、C、D是每种决策类型中

如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6—1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。『2005年真题]

A.(B+C)/(A+B+C+D)

B.(A+B)/(A+B+C+D)

C.A/(A+D)

D.B/(B+D)

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第2题

下列有关水质影响预测因子的说法错误的是()。

A.水质预测因干选取的数目一般应多于水环境现状调查的水质因子数目

B.水质影响预测的因子,应根据对建设项目的工程分析和受纳水体的水环境状况、评价工作等级、当地环境管理的要求进行筛选和确定

C.水质预测因子应能反映拟建项目废水排放对地表水体的主要影响和纳污水体受到污染影响的特征

D.在建设期、运行期,服务期满后各阶段可以根据具体情况确定各自的水质预测因子

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第3题

在录用过程中属于人力资源管理部门的主要职责有()。

A.部门招聘计划的制定与审批

B.招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出

C.招聘信息的发布

D.应聘者初选,确定参加面试的人员名单

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第4题

大气环境影响评价预测的步骤一般为()。①确定气象条件②确定污染源计算清单③确定预测因子④确定地形数据⑤确定预测范围与计算点⑥确定预测内容和设定预测情景⑦选择预测模式⑧确定模式中的相关参数⑨进行大气环境影响预测与评价

A.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨

B.③①②④⑥⑤⑦⑧⑨

C.③⑤②①④⑥⑦⑧⑨

D.③④⑤②①⑥⑦⑧⑨

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第5题

大气环境影响预测步骤中:确定预测因子、确定预测范围后下一步为()。 A.确定计算点 B

大气环境影响预测步骤中:确定预测因子、确定预测范围后下一步为()。

A.确定计算点

B.确定污染源计算清单

C.确定气象条件

D.确定地形数据

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第6题

选聘到村任职的高校毕业生,不享受以下()政策优惠。

A.免试推荐研究生

B.在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险

C.符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还

D.比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准

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第7题

确定对老客户的信用额度的时候,主要采用()。

A.同业比较法

B.初次限额法

C.销售预测法

D.营运资产模型

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第8题

《中华人民共和国劳动法》知识问答测试题题库及答案

1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。()

https://www.yourbin.com/7BFA7010.html

2、根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者缴纳储蓄性保险。()

https://www.yourbin.com/91048CE4.html

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定,确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。()

https://www.yourbin.com/48A2835A.html

4、根据《中华人民共和国劳动法》规定:妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()

https://www.yourbin.com/51AB4B68.html

5、根据《中华人民共和国劳动法》规定:任何用人单位(含文艺、体育和特种工艺单位等)禁止以任何形式招用未满十六周岁的未成年人。()

https://www.yourbin.com/36B3AB17.html

6、劳动合同依法订立即具有法律约束力,劳动行政监察部门有权干预劳动合同的履行。()

https://www.yourbin.com/293EA154.html

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第9题

某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准,其评价等级判定一般()。

A.根据采用估算模式计算各污染物的Pmax和D10%的计算结果确定

B.不低于一级

C.不低于二级

D.不高于二级

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第10题

建设项目竣工环境保护验收调查报告编制的技术要求有()。

A.选用合适的评价判别标准

B.选取验收调查因子,确定适用的调查方法

C.正确确定验收调查范围,明确验收调查重点

D.用适当的分析评价方法分析评价验收调查结果

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