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[单选题]

M公司职员工的培训侧重于()方面。

A.脱产的一化教育

B.岗位培训

C.专题培训

D.个人自选

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发布时间：2020-07-23

更多“M公司职员工的培训侧重于（)方面。 A.脱产的一化教育 B.岗位培训C.专题培训D.个人自选”相关的问题

第1题

员工人均培训费用是操作风险关键指标的－项，它反映商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力，

如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着（）

A.员工培训效率下降

B.部分员工没有受到应有的培训

C.公司对于提高员工工作技能方面作出了较多的努力

D.以上均不正确

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第2题

公司级EHS培训可以让新入职的员工了解工作中有哪些危害因素，也可以得知如何防护的措施。正确A（)

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第3题

金融机构应如何将清廉金融植入队伍建设全过程？（)

A.将清廉金融教育作为员工入职教育的“第一课”、作为全员培训的重要内容;加强对员工“8小时以外”的教育管理，开展家庭助廉活动，推动清廉金融文化建设进家门

B.聚焦公司管理人员、特别是高管的廉洁管理，探索岗前承诺守廉、任期述职述廉、离职审计问廉等管理机制

C.建立从业人员廉洁档案，将其作为日常监督的重要内容，摸清员工“廉情”底数;通过评选表彰等方式，激励员工廉洁从业，守住清廉底线

D.以上都可

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第4题

安全教育培训为了增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育（）部门负责。

A.人力资源部

B.行政部

C.公司成立的安全生产委员会成员

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第5题

根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，取证培训。是指员工为取得岗位任职条件要求的资格证书而参加的培训。主要包括（)。

A.准入资格

B.岗位胜任能力资格

C.专项资格

D.新员工入职培训

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第6题

本公司员工在公司内调动工作岗位时，因入职时已经接受过岗前安全教育，所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育，可直接从事新岗位工作。

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第7题

M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的()。

A.计划阶段

B.学习阶段

C.评估阶段

D.培训实施阶段

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第8题

M公司工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的()。

A.计划阶段

B.学习阶段

C.评估阶段

D.培训实施

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第9题

确定新任职员工培训需求特别有效的方法是（）。A．绩效分析法B．面谈法C．任务分析法D．案例分析法

确定新任职员工培训需求特别有效的方法是（）。

A．绩效分析法

B．面谈法

C．任务分析法

D．案例分析法

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第10题

某知识产权公司对新招聘的入职员工所提供的书面劳动合同里，包含有对该公司所涉及的专利、商标等方面的特定条款，劳动合同除了法律规定的必备条款，还可以约定以下哪些内容？（）

A.试用期、培训

B.补充保险

C.福利待遇

D.保守秘密

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《柳州市科技发展专项资金管理办法(修订)》(柳规科(2024〕10号)规定，验收专家组的验收结论分为()。 A.继续支持、不再支持 B.通过验收、不通过验收按照申请人与被担保人是否为同一主体，保函可分为()和()。（2024） A、直开保函 B、传统保函 C、转开保函科技型企业营销策略包括?()（2024） A、通过内部数据获客 B、通过外部数据获客中小微企业领信业务应遵守相关禁止性监管规定，包括但不限于?()（2024） A、不得向关系人或关联方发放信用贷款 B、对于能努商与用户之间因服务产生的纠纷，应由双方自行解决保险产品最显著的特点是具有其他投资理财工具不可替代的（）功能。 A、税负减免 B、财富传承 C、财富保障客户在自助终端等电子设备办理业务时，如客户有营销推介的需求，应提醒客户()购买操作，引导客户到()并开展录音录像，不得在自助终端等电子设备上代客操作购买产品。根据《关于深入推进2022年企业文化宣贯落地工作的通知》，邮储银行品牌主张中“与您同步”指的是()及我们与社会同步。《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》指出，要增强法治宣传教育针对性和实效性，引导全体人民做社会主义法治的()，使法治成为社会共识和基本原则。(2024)接收机构人员至发放机构现场领用重要单证，建立备案制度的，由至少()名备案人员持身份证件或工作证(含照片)办理领用手续。分行遇到外汇局的监管数据报送问题，可以请示()。 A、收益局 C、当地汇局

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