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[单选题]

从组织的角度来看,企业中有组织的活动可以分为两种类型,其中作业只是维持企业日常的运转,并不能促进组织的发展,因此()是实现组织战略目标的载体。

A.产品

B.项目

C.作业

D.服务

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更多“从组织的角度来看,企业中有组织的活动可以分为两种类型,其中作业只是维持企业日常的运转,并不能促进组织的发展,因此()是实现组织战略目标的载体。”相关的问题

第1题

从组织的角度来看,礼仪是组织文化、组织精神的重要内容,是组织形象的主要附着点。()
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第2题

从新闻业发展的历史来看,正是()的提出与践行,使专业新闻媒体的报道工作得以与公关公司、企业组织、社会团体等的新闻提供活动相区别,从而确立了自身的特色与吸引力。

A.真实性原则

B.客观性原则

C.及时性原则

D.相对性原则

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第3题

从组织与活动的原则来看,我国的人民代表大会制度实行首长负责制。()

从组织与活动的原则来看,我国的人民代表大会制度实行首长负责制。()

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第4题

船舶轮机部,从组织结构角度来看,属于______。

A.自组织团队

B.命令型工作群体

C.扁平型工作群体

D.自组织工作群体

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第5题

()可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度,全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期结果。

A.目标

B.预算

C.决算

D.战略

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第6题

从组织与活动的原则角度看,我国人民代表大会制度实行()。

A.少数服从多数

B.民主集中制

C.首长负责制

D.政治协商

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第7题

从组织程序来看,社会组织民俗可以划分为哪些类型?

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第8题

从西方和国内对管理心理学的内容体系划分来看,管理心理学大体可以分为三个层次来进行分析,即个体心理、群体心理、组织心理。()
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第9题

人力资源开发工作者应该更多的从战略角度出发规划企业的人力资源开发工作,成为企业的()。

A.战略促进者

B.终身学习顾问

C.学习——创造型组织领导者

D.企业文化传播者

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第10题

关键绩效指标法的核心工作是()。

A.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准

B.从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效

C.建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系

D.选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样,实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标

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