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[多选题]

项目团队能力开发的技巧与方法包括()。

A.人员来源分析

B.改善环境

C.培训

D.评价

E.表彰与奖励体系

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发布时间：2020-07-16

更多“项目团队能力开发的技巧与方法包括（)。A．人员来源分析B．改善环境C．培训D．评价E．表彰与奖励体”相关的问题

第1题

项目团队能力开发的技巧与方法包括()。

A.改善环境

B.人员来源分析

C.开展团队建设性活动

D.建立表彰与奖励体系

E.培训

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第2题

让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加制订暴露和解决矛盾的一些基本规则的过程，这在

项目团队能力开发的技巧与方法中属于()。

A．开展团队建设性活动

B．人员配合训练

C．培训

D．改善环境

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第3题

项目团队能力开发的途径与手段包括（）。

A.人员来源分析

B.改善环境

C.评价

D.开展团队建设性活动

E.外部反馈

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第4题

项目团队能力开发的途径与手段包括()。

A.人员来源分析

B.改善环境

C.培训

D.评价

E.表彰与奖励体系

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第5题

项目团队能力的开发包括两个方面:一是（);二是（)。

项目团队能力的开发包括两个方面:一是();二是()。

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第6题

提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动，体现了项目团队能力开发的途径与手段中的（)。A

提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动，体现了项目团队能力开发的途径与手段中的()。

A．改善环境

B．培训

C．评价

D．开展刚队建设性活动

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第7题

以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段（)？

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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第8题

让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程，这在项目团队能力开发的途径与手段中属于（）。

A.开展团队建设性活动

B.人员配合训练

C.培训

D.改善环境

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第9题

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。 A．奖励和表彰制度 B．团队建设活动

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。

A．奖励和表彰制度

B．团队建设活动

C．人力资源的开发和培训

D．人员配合

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第10题

敏捷开发方法有别于传统的软件开发方法，适用于当前瞬息万变的互联网市场，它与面向服务的思想结合能够有效地提高软件开发团队的工作效率。下列哪一项关于它的说法有误？（)

A.与敏捷开发不同，基于传统软件开发方法的项目前期花大量的时间进行需求调研，代价高，在后期如果进行调整，代价更高。

B.敏捷开发可以快速形成原型系统，引导用户的需求，实现需求的快速迭代更新，逼近用户的实际期望。

C.敏捷开发要求开发团队利用已有能力和资源作为约束，快速构建demo系统，较难满足市场环境、用户、事件等的不确定性。

D.敏捷开发迭代多，因此导致软件版本多，同时由于周期短，时间紧，容易造成文档缺少，这都给软件开发管理带来了难度。

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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